- Forside
- Alle folkeskoler
- Skoledistrikter
- Bohrskolen
- Skolebestyrelsen
- Referater fra bestyrelsesmøde
Referater fra bestyrelsesmøder
Se referaterne fra Bohrskolens bestyrelsesmøder.
Referat af møde i Skolebestyrelsen for Bohrskolen
Den 6. februar 2024 – Ådalskolen Bohr – kl. 18:30-21:00
Mødedeltagere
Forældrerepræsentanter: Kasper Just Bonde, Allan Højholdt Villumsen, Tine Hedegaard, Maria Aasberg, Christian Bagge, Anna Muff, Dennis Antonsen.
Medarbejderrepræsentanter: Kim Møller Jensen.
Elevrepræsentanter:
Ekstern repræsentant:
Ledelsesrepræsentanter: Dennis Kristensen, Ole Lerke.
Fraværende
Kasper Sinning, Lene Snitgaard Madsen, Stine Mølholm Hansen, Jessica Helsinghof Thodsen, Sune Ahrenkiel.
Referent
Dennis Kristensen.
Gæst
Jan Pimenta, pkt. 4.
Referat
Punkt 1: Valg af ordstyrer ved Ole Lerke
Anna Muff blev valgt som ordstyrer.
Punkt 2: Godkendelse af dagsorden ved ordstyreren
Godkendt.
Punkt 3: Nyt fra elevrådet ved elevrådet
Ingen deltagere fra elevrådet.
Punkt 4: Karaktergennemsnit på Fourfeldtskolen Bohr ved Jan Pimenta
Karaktergennemsnittet ved folkeskolens bundne afgangsprøver er over de seneste tre år faldet væsentligt på Fourfeldtskolen Bohr.
Jan Pimenta, pædagogisk leder for udskolingen på Fourfeldt, gav bestyrelsen en orientering om udviklingen samt mulige tiltag på både den korte og den lange bane med henblik på at vende udviklingen. Bestyrelsen stillede opklarende spørgsmål og ønskede, at der var opfølgning på især handlingerne til et senere møde.
Det er vigtigt, at Fourfeldt melder ud til forældregruppen omkring de handlinger, som vil komme.
Punkt 5: Anmodning fra Ådal om frisættelsestiltag ved Ole Lerke
Ådalskolen Bohr ønsker for kommende skoleår, at eleverne på mellemtrinnet skal gå i skole fra 08:00-13:00. Dette er en halv time mindre end, hvad skolebestyrelsen i Princip for timefordeling har besluttet.
Bestyrelsen valgte at bakke op om frisættelsestillægget.
Punkt 6: Principper til revidering ved Ole Lerke
Bestyrelsen forsætter sin gennemgang af samtlige principper på Bohrskolen. Denne gang er følgende omfattet: Princip for vikardækning, Princip for klassedannelse, Politik for røgfri skole.
Princip for vikardækning: Godkendt i sin nuværende form, men med bemærkning om at afdelinger skal huske en orientering ved mere end to ugers fravær.
Desuden inviteres lederne med ansvaret for vikarne med til et kommende møde.
Princip for klassedannelse: Godkendt i sin nuværende form.
Politik for røgfri skole: Omdøbes til ”Nikotinfri skoletid” og ændres til et princip – ellers godkendt i sin nuværende form.
Punkt 7: Reduktion af åbningstiden i fritidsklubben med 54 timer på årsbasis ved Ole Lerke
I forbindelse med Budget 2024 har byrådet besluttet, at åbningstiden i kommunens fritidsklubber skal reduceres med 54 timer om året. Reduktionen skal træde i kraft pr. 1. august 2024.
Bestyrelsen godkendte det indstillede forslag, hvilket betyder, at fritidsklubbens åbningstid reduceres med 1 time hver fredag i de 40 skoleuger. Her lukker klubben allerede ofte ned før tid, da der ikke er flere børn efter kl. 16.00.
Derudover lukkes aftenklubben i ferierne i løbet af året. Der kommer ofte ikke mange børn, eller slet ikke nogen.
Punkt 8: Regnskab 2023 og Budget 2024 ved Dennis Kristensen
Bestyrelsen fik en endelig opdatering på Regnskab 2023. Herudover en præsentation af Budget 2024 med henblik på vedtagelse heraf.
Regnskabet for 2023 udviser et restbudget på godt en million kroner, som skolebestyrelsen bedes forholde sig til anvendelsen af, hvis restbudgettet som vanligt overføres til skolerne. Forslag til restbudgettet: Inventar, evt. et personalearrangement for at markere den nye skole.
Budget 2024 blev godkendt.
Punkt 9:Hvervning til kommende skolebestyrelser ved Ole Lerke
Det vides endnu ikke, om det bliver nuværende distriktsskoleleder eller den ny udpegede skoleleder, der skal forestå de kommende skolebestyrelsesvalg. Dette uagtet påbegyndte bestyrelsen en drøftelse af, hvordan vi bedst lykkes med at finde de interesserede forældre, der skal indgå i de kommende tre skolebestyrelser på Ådal, Vita og Fourfeldt.
Måske bliver det nemmere, når det bliver selvstændige skoler? Kan vi bruge forældrerådene ind i valgene? Hvordan får vi medarbejderrepræsentanter til at stille op?
Punkt 10: Meddelelser ved alle
Ole Lerke:
- Tidsplan frem mod 1. august for ny ledelsesstruktur.
Dennis Kristensen:
- Bevillinger fra Claus Sørensens Fond til i alt 4 projekter på Bohrskolen.
- Status på indskrivningen til 0. klasse.
Punkt 11: Eventuelt ved alle
Fællesmødet med oplæg fra Lykke Mose.
Referat af møde i Skolebestyrelsen for Bohrskolen
Den 14. december 2023 – Ådalskolen Bohr – kl. 17:00 -19:00
Mødedeltagere
Forældrerepræsentanter: Kasper Just Bonde, Allan Højholdt Villumsen, Christian Bagge, Tine Hedegaard, Kasper Sinning, Dennis Antonsen.
Medarbejderrepræsentanter: Lene Snitgaard Madsen, Kim Møller Jensen.
Elevrepræsentanter: Jessica Helsinghof Thodsen.
Ekstern repræsentant: Sune Ahrenkiel.
Ledelsesrepræsentanter: Dennis Kristensen, Ole Lerke.
Fraværende
Anna Muff, Maria Aasberg, Stine Mølholm Hansen.
Referent
Dennis Kristensen.
Referat
Punkt 1: Valg af ordstyrer ved Ole Lerke
Sune Ahrenkiel blev valgt som ordstyrer.
Punkt 2: Godkendelse af dagsorden ved ordstyreren
Godkendt.
Punkt 3: Nyt fra elevrådet ved elevrådet
Elevrådet på Fourfeldt har haft kagesalg og samlet penge ind, som skal gå til legeplads til mellemtrinnet.
Elevrådet på Ådal er ved at lave en venskabsbænk og en vennepatrulje.
Punkt 4: Revidering af princip for timefordeling ved Ole Lerke
Som besluttet på bestyrelsesmødet i august tager vi i dette skoleår løbende vores principper op til revision. Denne gang princip for timefordeling.
Opmærksomhed i forhold til, om få-lærerprincippet kan give udfordringer, såfremt der kun er to lærere på klassen, fx hvis begge bliver sygemeldt over længere tid, eller eleverne ikke har kemi med deres lærere. Overordnet er bestyrelsen for få-lærerprincippet.
I forhold til læsning, som princippet tilsiger, skal ske hver dag – dette tages med ind i skoleårets planlægning for at sikre en bedre implementering.
Punkt 5: Politik for sponsorvirksomhed og Trafikpolitik ved Ole Lerke
Som led i bestyrelsens gennemgang af principperne kommer her også to politikker til revision.
Politikken for sponsorvirksomhed blev ændret til et princip og godkendt.
Trafikpolitikkerne blev sendt ud i de lokale frisættelsesråd. Når de er behandlet lokalt, tager bestyrelsen dem samlet op igen.
Punkt 6: Nøgletal for skoleåret 2022-23 ved Ole Lerke
Bestyrelsen fik orientering i forhold til nøgletal for skoleåret 2022-23, bl.a. prøvekaraktererne og trivselsmålingerne. Tendensen er nedadgående uden grund til panik, men der skal arbejdes lokalt hermed og derfor ønskede bestyrelsen en tilbagemelding i løbet af foråret.
Punkt 7: Økonomiorientering ved Dennis Kristensen
Der blev givet en kort orientering i forhold til det forventede årsresultat – forventningen er et overskud i omegnen på 1 million kroner.
Punkt 8: Høringssvar ny ledelsesstruktur ved Ole Lerke
Bestyrelsen havde følgende kommentarer:
Der kræves opmærksomhed på økonomien – at der skal spares på ledelse, samtidig med at der tilfalder flere opgaver på de enkelte skoler, virker i strid med den præmis, som ligger til grund for den ny ledelsesstruktur.
Det kunne give mening at skabe en børneby for Ådalskolen eller en sammenlægning med Fourfeldtskolen.
Der er ikke indregnet implementeringsomkostninger i forslaget. Dette er urealistisk.
Ingen områdeledere og administrative konsulenter. Disse ledelseskræfter må hellere komme ud på skolerne og virke.
Det bliver svært at få sammensat skolebestyrelser på de nye skoler, da det er svært at tiltrække interesserede forældre.
Hvis der ønskes en decentral skoleledelsesmodel, hvorfor så ikke på det specialiserede område? Her samles tilbuddene under central ledelse.
Punkt 9: Meddelelser ved alle
Ole Lerke:
- Byrådet vedtog i forbindelse med Budget 2024-27, at åbningstiden i SFO skal reduceres med 1 time om ugen pr. 1. januar 2024. Det har været op til den enkelte afdeling i samarbejde med skolebestyrelsen at beslutte, hvordan man ønsker at udmønte besparelsen. På alle tre afdelinger på Bohrskolen har ledelse, medarbejdere og skolebestyrelse i fællesskab besluttet, at åbningstiden i SFO reduceres med 1 time om fredagen, således at der pr. 1. januar 2024 lukkes kl. 16 mod nu kl. 17.
Kasper Just Bonde og Allan Villumsen:
- Tilbagemelding fra landsmødet i Skole & Forældre.
Dennis Kristensen:
- Der er ansøgt midler hos Claus Sørensen fonden og forventningen er, at der kommer svar inden juleferien.
Punkt 10: Eventuelt ved alle
Intet.
Dagsorden til møde i Skolebestyrelsen for Bohrskolen
Den 23. oktober 2023 – Ådalskolen Bohr – kl. 18:30 -21.00
Mødedeltagere
Forældrerepræsentanter: Kasper Just Bonde, Allan Højholdt Villumsen, Maria Aasberg, Christian Bagge, Dennis Antonsen.
Medarbejderrepræsentanter: Lene Snitgaard Madsen, Kim Møller Jensen.
Elevrepræsentanter: Jessica Helsinghof Thodsen.
Ekstern repræsentant: Sune Ahrenkiel.
Ledelsesrepræsentanter: Dennis Kristensen, Ole Lerke.
Fraværende
Tine Hedegaard, Anna Muff, Kasper Sinning, Stine Mølholm Hansen.
Referent
Dennis Kristensen
Referat
Punkt 0: Udpegning af nyt forældrevalgt medlem til bestyrelsen samt valg af ny næstformand
Isabell Pedersen er grundet ansættelse på Bohrskolen udtrådt af skolebestyrelsen. Der skal således udpeges et nyt forældrevalgt medlem til bestyrelsen, ligesom bestyrelsen skal konstituere sig med en ny næstformand.
Dennis Antonsen blev udpeget som forældrevalgt medlem. Og bestyrelsen konstituerede Allan Højholdt Villumsen som ny næstformand.
Punkt 1: Valg af ordstyrer ved Ole Lerke
Allan Villumsen blev valgt som ordstyrer.
Punkt 2: Godkendelse af dagsorden ved ordstyreren
Godkendt.
Punkt 3: Nyt fra elevrådet ved elevrådet
Elevrådet på Fourfeldt har gang i flere indsamlinger, som skal bruges på initiativer til gavn for eleverne.
Der er ønske om at få genetableret en madbod.
Punkt 4: Revidering af principper ved Ole Lerke
Som besluttet på bestyrelsesmødet i august tager vi i dette skoleår løbende vores principper op til revision. Denne gang reviderer vi Princip for timefordeling og Princip for ekskursioner, lejrskoler og skolerejser.
I Princip for timefordeling drøftede bestyrelsen bestemmelsen om, at det tilstræbes, at en klasse har så få lærere som muligt. Dette, da der har været et tilfælde, hvor to af de tre faste voksne i en klasse blev sygemeldte i længere tid. Der var i bestyrelsen bred opbakning til at fastholde den nuværende formulering med så få lærere som muligt i klasserne, da dette er givtigt på mange andre parametre.
Princippet tages op på kommende møde igen.
I Princip for lejrskoler m.m. skal der opdateres link til Myrthue og tilføjes et link ved forældrebetaling. Endvidere ændres teksten til, at der generelt afsættes midler til ekskursioner og ikke kun på udvalgte årgange. Derudover bliver det frivilligt, om man vil på lejrskole i 8. eller 9. klasse.
Punkt 5: Claus Sørensens Fond ved Ole Lerke
Claus Sørensens Fond har afsat 5 millioner kroner, som skolerne i Esbjerg Kommune kan ansøge om.
Hvilke gode ideer til ansøgninger har bestyrelsen?
At købe Sønderho feriekoloni.
Lave legeplads på Ådal og Fourfeldt.
Motionsområde ved Vita.
Udsmykning.
Der arbejdes videre med elever, personale og ledergruppen.
Punkt 6: Ny ledelsesstruktur i Esbjerg Kommune ved alle
Onsdag den 25. oktober er alle skolebestyrelser indbudt til møde med Børn og Skoleudvalget. På mødet får bestyrelserne mulighed for at komme med input til den nye, decentrale ledelsesstruktur, som i forbindelse med det netop indgåede budgetforlig i Esbjerg Byråd er blevet besluttet implementeret med virkning fra den 1. august 2024.
På mødet den 25. oktober bliver bestyrelserne bedt om at forholde sig til følgende tre spørgsmål:
Hvilken struktur understøtter kvalitetsudvikling i de specialpædagogiske tilbud?
Hvordan får vi en udviklende og robust decentral skolestruktur?
Hvordan kan den administrative struktur bedst støtte den nye ledelsesstruktur?
Bestyrelsen får mulighed for at drøfte spørgsmålene med henblik på at kvalificere tilbagemeldingen til politikerne den 25. oktober.
Bestyrelsen debatterede budgetforligets mange vinkler på godt og ondt.
Og fik også lejlighed til at forholde sig til de tre stillede spørgsmål.
Punkt 7: Meddelelser ved alle
Ingen kommentarer.
Punkt 8: Eventuelt ved alle
Ingen kommentarer.
Referat af møde den 31. august 2023 i Skolebestyrelsen på Bohrskolen
Deltagere:
Forældrerepræsentanter: Kasper Just Bonde, Allan Højholdt Villumsen, Maria Aasberg, Christian Bagge, Anna Muff, Tine Hedegaard, Kasper Sinning.
Medarbejderrepræsentanter: Lene Snitgaard Madsen, Kim Møller Jensen.
Elevrepræsentanter: Jessica H. Thomsen.
Ekstern repræsentant: Sune Ahrenkiel.
Ledelsesrepræsentanter: Dennis Kristensen, Ole Lerke.
Fraværende:
Isabell Freja Pedersen.
Referent:
Dennis Kristensen.
Referat
Valg af ordstyrer, ved Ole Lerke
Kasper Just Bonde blev valgt som ordstyrer.
Godkendelse af dagsorden, ved ordstyreren
Godkendt.
Budget 2024-27, herunder forslag om ny skolestruktur, ved Dennis Kristensen og Ole Lerke
Besparelsesforslagene på skoleområdet samt forslaget til en ny skolestruktur blev forelagt Skolebestyrelsen og gav anledning til en længere drøftelse af forslagene.
Der kommer i forhold til en ny skolestruktur en høring – vigtigt, at der bliver afstemt med mødekalenderen af hensyn til udarbejdelsen af et eventuelt høringssvar.
Revidering af antimobbestrategi, ved Ole Lerke
Det fremgår af Bohrskolens antimobbestrategi, at den skal revideres august 2023. Der blev fremlagt forslag om nogle få justeringer, som blev indskrevet i den eksisterende antimobbestrategi. Ændringerne var, at SSP-arrangementer til udvalgte forældremøder er obligatoriske – dette har hidtil ikke fremgået eksplicit. Og til afdækning af klassemiljø bruges Klassetrivsel.dk. Dette blev godkendt af bestyrelsen.
Bohrskolens principper, ved Ole Lerke
Der blev aftalt en plan for gennemgang af og eventuel revidering af de eksisterende principper og politikker. To til tre principper pr. møde i forhold til alder, størrelsen og aktualitet af princippet.
Status på økonomien på Bohrskolen, ved Dennis Kristensen
Bestyrelsen fik en status på økonomien på Bohrskolen set i relation til den nye tildelingsmodel.
Meddelelser, ved alle
- Skole & Forældres landsmøde den 17.-18. november. Kasper og Allan deltager.
- Status på ansættelser af pædagogiske ledere. Kirsten Regel er ansat på Fourfeldt, 1.-6. årgang. Karen G Hansen stopper på Ådal fritid – der er en ansættelsesproces i gang. På Vita er Mia Rytter konstitueret på Linje S, og for Tekla Bjerre konstitueres Anette N. Hansen fra i morgen, den 1. september.
- Lykke Mose, forsker i frisættende ledelse, som har været tilknyttet forsøget i Esbjerg Kommune, kunne være et bud på et fælles personalemøde, hvor også bestyrelsen deltager. Børne- og skole/hjem-perspektivet kunne være interessante bud på temaer.
- Dørene på skolerne åbner først 7:45 på Vitaskolen. Dette er en udfordring for de elever, som kommer tidligt til skolen. Dette er som følge af bekendtgørelsen om tilsyn med elever i folkeskolen desværre nødvendigt.
- Lejrskole på Rendbjerg – hvorfor er nogen skoler sammen med andre skoler? Der er plads til 64 elever og derfor deles nogen årgange. Da alle Esbjerg Kommunes elever kommer afsted, ”pakkes” der, så dette er muligt.
- Gode erfaringer med holddeling i sammenlagte klasser eller hold på tværs på Fourfeldt. Styrker sammenholdet.
- Referater fra skolebestyrelsen ligger på Esbjerg Kommunes hjemmeside.
Eventuelt, ved alle
Ros til og gode erfaringer med bestyrelsens besøg i klasserne.
Referater fra bestyrelsesmøde 2022/2023
Referat af møde den 13. juni 2023 i Skolebestyrelsen på Bohrskolen
Deltagere:
Forældrerepræsentanter: Kasper Just Bonde, Isabell Freja Pedersen, Allan Højholdt Villumsen,
Tine Hedegaard, Maria Aasberg, Anna Muff.
Medarbejderrepræsentanter: Lene Snitgaard Madsen.
Elevrepræsentanter:
Ekstern repræsentant:
Ledelsesrepræsentanter: Dennis Kristensen, Ole Lerke.
Fraværende: Sune Ahrenkiel, Lilje Storbank, Kasper Sinning, Sima Dehlair Kalid, Christian Bagge, Kim Møller Jensen.
Referent: Dennis Kristensen
Referat
Valg af ordstyrer, ved Ole Lerke
Anna Muff blev valgt som ordstyrer.
Godkendelse af dagsorden, ved ordstyreren
Godkendt.
Nyt fra elevrådet, ved elevrådet
Ingen nyheder.
Evaluering af mobilpolitik, ved Ole Lerke
Elever og medarbejdere på Bohrskolen har evalueret mobilpolitikken, som trådte i kraft pr. 1. januar 2023.
Bestyrelsen skulle på baggrund af evalueringen vurdere, om der er behov for justeringer i den gældende mobilpolitik.
Resultatet af evalueringen peger bl.a. på, at der efter indkøringen nu skal være mere tydelighed om overholdelsen af mobilpolitikken – for mange elever afleverer ikke deres mobil/ur. Det er godt at læse, at eleverne vurderer, at de leger mere. Tydeligst at se på Fourfeldt, som også startede et år før. Fint, det er tilladt at bruge mobiler i lærings øjemed.
Bestyrelsen besluttede at køre videre med mobilpolitikken i uændret form. Det er en forandringsproces, som tager tid. Men der skal evalueres igen med samme spørgeskemaer i kommende skoleår marts/ april.
Reduktion i antallet af to-voksen timer på Bohrskolen, ved Dennis Kristensen
Med udgangspunkt i det pr. 1. januar 2023 udmeldte budget for de første 7 måneder af 2023 har det været nødvendigt at reducere i antallet af to-voksen timer på Bohrskolen. På baggrund heraf havde bestyrelsen ønsket at få og fik en orientering om udmøntningen af de færre to-voksen timer på skolen.
Vigtigt at få tal som man kan forholde sig til. Disse eftersendes til bestyrelsen.
Deltagelse på forældremøder august/ september, ved Ole Lerke
Skolebestyrelsen deltager i forældremøderne på 0., 4., 6. og 7. årgang. Det blev aftalt, hvem der dækker hvilke årgange, for at de pædagogiske ledere og lærerne på afdelingerne kan kontakte de pågældende for endelig planlægning af forældremøderne.
Fourfeldt: Isabell og Maria i august og Tine i september.
Vita: Kasper 0-7 og Allan 4-6.
Ådal: Christian 4-6 og Anna 0.
Økonomi, herunder ny tildelingsmodel, ved Dennis Kristensen
Bestyrelsen fik en status på økonomien på Bohrskolen set i relation til den nye tildelingsmodel.
Gennemgang af kommende skoleårs skemaer, ved Dennis Kristensen
Traditionen tro blev kommende skoleårs skemaer forelagt bestyrelsen til overordnet godkendelse. Skemaerne lå til gennemsyn på bestyrelsesmødet. Der var ingen anmærkninger til skemaerne.
Meddelelser, ved alle
Ingen meddelelser.
Eventuelt, ved alle
Masterplan – er under udarbejdelse og sættes på mødet i august.
Tilmelding til landsmøde. Der er plads til fire medlemmer af bestyrelsen. Allan koordinerer tilmeldingen.
Referat af ekstraordinært Teams-møde den 11. maj 2023 i Skolebestyrelsen på Bohrskolen
Deltagere:
Forældrerepræsentanter: Kasper Just Bonde, Isabell Freja Pedersen, Allan Højholdt Villumsen, Christian Bagge, Anna Muff.
Medarbejderrepræsentanter: Lene Snitgaard Madsen.
Elevrepræsentanter:
Ekstern repræsentant: Sune Ahrenkiel.
Ledelsesrepræsentanter: Ole Lerke.
Fraværende: Kim Møller Jensen, Maria Aasberg, Kasper Sinning, Tine Hedegaard, Sima Dehlair Kalid, Lilje Storbank, Dennis Kristensen.
Referent: Christian Bagge.
Referat
Godkendelse af dagsorden, v/ ordstyreren
Godkendt.
Høringssvar vedr. ny tildelingsmodel til skolerne, v/ alle
Overordnet er det svært at forholde sig konkret til principper. Det handler om udmøntningen af disse. F.eks. fase 2 med grundtildeling til matriklerne - Hvor stort er det beløb? Og hvordan fremkommer det? Forslag fra Bohrskolen om at grundtildelingen ikke bliver ”for høj”.
I den forbindelse bør det noteres, at der ikke nødvendigvis skal sikres en klasse pr. årgang på alle årgange. Mindre skoler skal derimod have mulighed for at danne hold af visse størrelser.
Derfor foreslår vi at grundtildelingen ikke overstiger 1,5 millioner.
Fase1
- Politisk besluttede projekter bør evalueres årligt med tydelige kriterier for evalueringen, med henblik på at kvalificere en evt. videreførelse eller afslutning af projekterne. I denne proces bør skolebestyrelser og ledelser afgive høringsforslag.Som det er nu, vil midlerne til evt. nye projekter blive fundet i den nuværende ramme - dette vil vi gerne søge at hindre.
- Særlige tildelinger til f.eks. ordblinde bør foretages i fase 4 af DUS-udvalget.
- LEAPS er dyr. Vi foreslår at dette sendes i høring ift. den videre eksistens i et skolevæsen, der fattes penge.
Fase 2
- Forslag om at betragte elevantallet på den enkelte skole som holddannende i stedet for at sikre mindst én klasse pr. årgang (jf. ovenfor)
- Ønske om gennemsigtighed ifm. grundtildelingen. Dvs. beløb på hvor meget en enkelt elv koster på den enkelte skole.
Fase 3
- Forslag om også i fase 3 at indtænke fritidsdelen. Der er også behov for inklusionsindsatser ud over skolen…
- Med stigende antal segregerede elever bør der tilføres ekstra midler - disse bør IKKE komme fra den samlede ramme (de andre faser)
Fase 4
- God ide at skære i antallet af visitationsdatoer. 2 kan dog være i underkanten - måske 4 er bedre (jf. MED). Tildelingerne til specialgrupperne bør følge dette antal. Dvs. at de også skal ændres 4 gange om året.
- Savner opmærksomhed på at SFO-delen ifm. visitationer er mere bekostelig end i almendelen.
Fase 5
- Førskolen er ikke nævnt. I dag får vi en særlig tildeling, skal den fremover indregnes i grundtildeling eller skal den stadig ligge for sig selv?
- Ønske om præcision af om ”de enkelte SFO’er” defineres pr. matrikel eller pr. distriktsskole.
- Vi vil gerne henlede opmærksomheden på at vi tidligere har foreslået en afskaffelse af ungdomsklubben på Bohrskolen. Dermed opnår vi en vis besparelse.
Fase 6
- Igen: Ikke hensigtsmæssig løsning at tænke i klasser og matrikler. Vi ser mere dynamik i at tænke distriktsskoler og elevantal udelukkende ifm. grundtildeling.
- Ok med udslusningsmidler ifm. elever i specialtilbud der skal tilbage til almendelen. Dog bør det være som et puljebeløb og ikke tidsbegrænset (3 mdr. er erfaringsmæssigt sjældent nok til en udslusning).
Eventuelt, v/ alle
Intet.
Referat af møde den 26. april 2023 i Skolebestyrelsen på Bohrskolen
Deltagere:
Forældrerepræsentanter: Kasper Just Bonde, Allan Højholdt Villumsen, Tine Hedegaard, Christian Bagge, Anna Muff.
Medarbejderrepræsentanter: Lene Snitgaard Madsen, Kim Møller Jensen.
Elevrepræsentanter: Lilje Storbank.
Ekstern repræsentant:
Ledelsesrepræsentanter: Dennis Kristensen, Ole Lerke.
Gæster:
Maria Winther og Mathias Sørensen, pkt. 4.
Fraværende:
Sima Dehlair Kalid, Maria Aasberg, Isabell Freja Pedersen, Sune Ahrenkiel og Kasper Sinning.
Referent:
Dennis Kristensen
Referat
Valg af ordstyrer, v/ Ole Lerke
Tine Hedegaard blev valgt som ordstyrer.
Godkendelse af dagsorden, v/ ordstyreren
Godkendt.
Nyt fra elevrådet, v/ elevrådet
Lilje fortalte, at der om lidt er skolefester på Vita. Der har også været afholdt møde i Bohrs fælles elevråd, hvor der blev brainstormet på tværs i forhold til gode ideer.
Der er også på Fourfeldt taget initiativ til en skolefest.
Sidste nyt fra Vitaskolen Bohr, v/ Maria Winther, Tekla Bjerre og Mathias Sørensen
De pædagogiske ledere på Vitaskolen Bohr gav bestyrelsen en orientering om sidste nyt fra afdelingen.
Maria fortalte om strukturen for Fritid, herunder tilbuddet i ungdomsklub og udfordringerne ved at tiltrække de ældste børn.
Mathias fortalte om Vitalinjen – udskolingen 7.-9. klassetrin. Vitalinjen er lavet for at være mere skarpe på, hvad det vil sige at gå på Vitaskolen. Vita har også to andre linjer, nemlig Da Vinci og Talentidræt.
Anmodninger fra Vita og Fourfeldt om frisættelsestillæg, v/ Ole Lerke
Både på Vita og Fourfeldt betyder næste skoleårs lektionslængder på 45 minutter, at man for mellemtrinnets og udskolingens vedkommende ikke helt kan ramme de besluttede længder på skoledagene: mellemtrin kl. 08:00-13:30 og udskoling kl. 08:00-14:00.
Afdelingerne havde i den forbindelse udarbejdet frisættelsestillæg, som bestyrelsen godkendte. For Fourfeldts tillæg dog med et ønske om, at der lokalt arbejdes med tillægget igen – blandt andet en korrektion i forhold til de indledende formuleringer omkring udnyttelsen af båndet. Bestyrelsen udtrykker i den forbindelse tillid til, at medarbejderne udfører deres job, samt at man om fredagen skal huske at medregne alle medarbejdere i den sociale kapital – og ikke kun lærerne.
Forældresamarbejde – lokal proces, v/ Ole Lerke
Specialundervisningsområdet i Esbjerg Kommune blev i 2022 kulegravet af konsulentfirmaet Moos-Bjerre, og et af de spor, som det i forlængelse heraf blev besluttet at arbejde videre med, var forældresporet. Ole Lerke orienterede bestyrelsen om status med dette arbejde på Bohrskolen.
Der var enkelte kommentarer til den kommende formidling til forældrene: husk, at det skriftlige materiale til forældrene gerne må suppleres af noget mundtligt og undlad forkortelser, som der traditionelt er mange af i skoleverdenen.
Princip for skole/hjem-samarbejde, v/ Ole Lerke
Det nuværende princip for skole/hjem-samarbejde blev justeret med tilføjelserne fra arbejdet med forældresporet foranlediget af Moos-Bjerre rapporten samt de endelige formuleringer omkring samtykke til at forlade skolen og understøttelse af kost/sundhed.
Det justerede princip blev godkendt.
Evaluering af frisættelsesrådene, v/ Ole Lerke
De pædagogiske ledere på Fourfeldt og Ådal har på det seneste haft svært ved at sammensætte relevante dagsordener for møderne i deres frisættelsesråd. Bestyrelsen debatterede frisættelsesrådenes arbejdsområder. Det er et stort ønske i bestyrelsen, at det lokale islæt i form af frisættelsesrådene bibeholdes, men der er måske brug for at afklare, hvad frisættelsesrådene har mandat til. Vigtigt at forældrene involveres i at lave dagsorden. Videndel omkring dagsordnerne på tværs af afdelingerne. Fortæl gerne om afdelingens prøvehandlinger.
Evaluering af Bohrskolens mobilpolitik, v/ Ole Lerke
Da bestyrelsen vedtog Bohrskolens mobilpolitik, blev det samtidig besluttet, at mobilpolitikken skulle evalueres inden sommerferien 2023. Bestyrelsen skal aftale, hvordan evalueringen skal gennemføres.
Fourfeldtskolen Bohr evaluerede prøvehandlingen med mobilfri udskoling sidste år, og bestyrelsen anbefalende at gå med en skriftlig tilbagemeldingsmodel – vigtigt, at det er let forståelige spørgsmål uden fortolkningsmuligheder, samt at svarmulighederne bliver med smileys. Gerne en kvalitativ udgave også – måske en kort dialog i klasserne eller som minimum et kommentarfelt i spørgeskemaet. Spørgeskema i udskolingen – dialog i de mindre klasser. Evalueringens udformning besluttes endelig i Bohrs elevråd.
Evalueringens resultat tages op i Skolebestyrelsen inden sommer med henblik på eventuelle justeringer i mobilpolitikken.
Økonomiopfølgning, v/ Dennis Kristensen
Dennis gav en status for Bohrskolens samlede økonomi. Det er lykkedes at få en bedre balance i økonomien, og vi kommer efter sommerferien til månedligt at gå i plus. Det har været og er en hård opgave med mange ændringer for alle. Bestyrelsen vil gerne på kommende møde orienteres om, hvor meget der er skåret i antallet af to-voksen timer.
Plusset skal bruges til at afdrage på årets første måneders minus. Dette betyder også, at vi efter sommer kan ophæve ansættelsesstoppet – hvilket betyder, at hvis der er en medarbejder, som fratræder, kan der ansættes en ny eller en vikar i en barselstilling.
Meddelelser, v/ alle
Ole Lerke:
- Forsøg med karaktergivning på Vita og Fourfeldt.
Eventuelt, v/ alle
Intet.
Referat af ekstraordinært møde i Skolebestyrelsen på Bohrskolen
Den 9. januar 2023 på Teams
Mødedeltagere
Forældrerepræsentanter: Kasper Just Bonde, Allan Højholdt Villumsen, Tine Hedegaard, Maria Aasberg, Christian Bagge, Anna Muff.
Ekstern repræsentant: Sune Ahrenkiel.
Ledelsesrepræsentanter: Dennis Kristensen, Ole Lerke.
Fraværende
Isabell Freja Pedersen, Kasper Sinning, Lene Snitgaard Madsen, Kim Møller Jensen.
Referent
Dennis Kristensen.
Referat
Punkt 1 – Godkendelse af dagsorden, ved Ole Lerke
Godkendt.
Punkt 2 – Budget 2023, ved Dennis Kristensen og Ole Lerke
Skolebestyrelsen fik en orientering om det foreliggende Budget 2023, men da der er flere uafklarede elementer i det udmeldte budget, som ledelsen afventer forvaltningens tilbagemelding på, er det endnu ikke som håbet muligt at præsentere skolebestyrelsen for en plan for nedbringelse af Bohrskolens merforbrug fra 2022 i 2023.
Skolebestyrelsen orienteres, så snart der foreligger afklaring i forhold til det udmeldte budget for 2023.
Punkt 3 – Eventuelt, ved alle
Intet.
Referat af møde i Skolebestyrelsen på Bohrskolen
Den 15. december 2022 på Ådalskolen Bohr
Mødedeltagere
Forældrerepræsentanter: Kasper Just Bonde, Isabell Freja Pedersen, Allan Højholdt Villumsen, Tine Hedegaard, Maria Aasberg, Christian Bagge, Anna Muff.
Medarbejderrepræsentanter: Lene Snitgaard Madsen, Kim Møller Jensen.
Elevrepræsentanter: Sima Dehlair Kalid.
Ekstern repræsentant:
Ledelsesrepræsentanter: Dennis Kristensen, Ole Lerke.
Fraværende
Sune Ahrenkiel, Kasper Sinning, Sylvester Enghild.
Referent
Dennis Kristensen.
Referat
Punkt 1 – Valg af ordstyrer, ved Ole Lerke
Allan Højholdt Villumsen blev valgt som ordstyrer.
Punkt 2 – Godkendelse af dagsorden, ved ordstyreren
Godkendt.
Punkt 3 – Nyt fra elevrådet, ved elevrådet
Der har på Fourfeldt været æbleskivesalg med stor succes. Desuden arbejdes der med et retursystem for pant fra de flasker og dåser, de store elever medbringer, når de har været ude i frikvarterne.
Punkt 4 – Præsentation af Ådalskolen Bohr, ved Anja Hansen, Lisbeth Beyer og Karen Gerling Hansen
Ledelsen på Ådalskolen Bohr gav en kort introduktion til Ådalskolen. Deres oplæg bestod af følgende:
- Rundvisning på skolen.
- Generelt om Ådalskolen Bohr.
- Frisættelsen på Ådalskolen Bohr.
Punkt 5 – Mobilfri skole, ved Ole Lerke
På skolebestyrelsesmødet den 24. oktober vedtog bestyrelsen, at Bohrskolen skal være mobilfri skole. For at sikre, at forældre og elever er bekendt med, at skolen ikke kan holdes erstatningsansvarlig ved bortkomst af opbevarede mobiler i løbet af skoledagen, er der lavet en tilføjelse til den allerede vedtagne politik.
Princippet blev vendt og godkendt med tilføjelserne omkring erstatning og smartwatches frem for ure med simkort.
Punkt 6 – Princip for klassedannelse, ved Ole Lerke
Efter en henvendelse fra et Vita-forældrepar på 6. årgang om de forestående klassedannelser på 7. årgang, samt en aktuel sammenlægning af klasserne på 5. årgang på Vita, er der behov for en tilføjelse i vores eksisterende princip for klassedannelse, for at princippet giver større manøvrerum ved nye klassedannelser.
Princippet blev tilrettet og godkendt.
Punkt 7 – Nøgletal for skoleåret 2021-22, ved Ole Lerke
Bestyrelsen fik en orientering om de nyeste nøgletal for skoleåret 2021-22 på Bohrskolen. Tallene tages op med afdelingerne til bearbejdelse og som nysgerrighedspunkter ind i, hvor der skal/kan laves indsatser eller danne basis for at fremstå med det gode eksempel.
Punkt 8 – Økonomi, ved Dennis Kristensen
Bestyrelsen fik en orientering omkring merforbruget og planer for nedbringelsen heraf.
Punkt 9 – Meddelelser, ved alle
Der var ingen.
Punkt 10 – Eventuelt, ved alle
Der var intet.
Referat af møde i Skolebestyrelsen på Bohrskolen
Den 24. oktober 2022
Mødedeltagere
Forældrerepræsentanter: Kasper Just Bonde, Isabell Freja Pedersen, Allan Højholdt Villumsen, Maria Aasberg, Christian Bagge, Anna Muff, Kasper Sinning.
Medarbejderrepræsentanter: Kim Møller Jensen.
Elevrepræsentanter: Sima Dehlair Kalid, Sylvester Enghild.
Ekstern repræsentant: Sune Ahrenkiel.
Ledelsesrepræsentanter: Dennis Kristensen, Ole Lerke.
Fraværende
Lene Snitgaard Madsen, Tine Hedegaard.
Referent
Dennis Kristensen.
Referat
Punkt 1 – Valg af ordstyrer, ved Ole Lerke
Isabell Freja Pedersen blev valgt som ordstyrer.
Punkt 2 – Godkendelse af dagsorden, ved ordstyreren
Godkendt.
Punkt 3 – Nyt fra elevrådet, ved elevrådene
På Vita er der arbejdet med elevernes trivsel og mobilfri skole.
På Fourfeldt har man lavet en skattejagt i forbindelse med åbent hus arrangement, og der blev indsamlet penge, kr. 6.000.
Der har også været møde i det fælles elevråd – her har det særligt omhandlet mobilfri skole, samt at udskolingselever kan forlade skolen med tilladelse.
Punkt 4 – Præsentation af Vitaskolen Bohr ved Betina Nordestgaard, Tekla Bjerre og Mathias Sørensen
Betina, Tekla og Mathias, pædagogiske ledere på Vitaskolen Bohr, gac en kort introduktion til Vitaskolen. Deres oplæg var både en intro og rundvisning på skolen samt en status på frisættelsen.
Punkt 5 – Mobilfri skole ved Ole Lerke
På skolebestyrelsesmødet den 25. august gav bestyrelsen sin opbakning til at indføre mobilfri skole på Bohrskolen, og det blev besluttet at sende et udkast til mobilfri skole til høring i elevrådene på de tre afdelinger.
Udkastet til mobilfri skole samt høringssvarene fra elevrådene på Ådal, Vita og Fourfeldt blev behandlet af skolebestyrelsen. Bestyrelsen besluttede at vedtage udkastet til mobilfri skole. Det er nu vigtigt at få kommunikeret fordelene ved den mobilfri skole til elever og forældre. Den mobilfri skole iværksættes snarest muligt efter, at der er skrevet ud til alle forældre om indførelsen.
Der skal evalueres via elevrådene og i medarbejdergruppen inden sommerferien.
Punkt 6 – Samtykke til at de ældste elever må forlade skolen ved Ole Lerke
På skolebestyrelsesmødet den 25. august gav bestyrelsen sin opbakning til, at det præciseres, at det kun er eleverne på 8. og 9. årgang, som må forlade matriklen i de to store frikvarterer, samt at dette fremadrettet kræver forældrenes samtykke. Elevrådene på Vita og Fourfeldt har haft mulighed for at afgive høringssvar hertil.
Bestyrelsen vedtog en justeret udgave af samtykkeerklæringen.
Tilføjelsen i Princip for skole/hjem-samarbejde kommer på et kommende møde.
Punkt 7 – Emner til internatet på Sønderho Feriekoloni ved Ole Lerke
Bestyrelsen skulle udpege de to eller tre emner, som bestyrelsen skal arbejde med på Fanø, ligesom det skulle besluttes, hvem der skal facilitere de udvalgte emner. Emnerne blev:
- Skole/hjem-samarbejde, herunder forældreinvolvering – Ole.
- Klassestørrelser og tildelingsmodeller – Isabell og Dennis.
- Trivsel contra faglighed, herunder livsduelighed – Kasper.
Punkt 8 – Økonomistatus, ved Dennis Kristensen
Bohrskolen står over for et større underskud i 2022. Skolebestyrelsen fik en orientering om underskuddet, samt årsagerne hertil.
Punkt 9 – Meddelelser, ved alle
Ole Lerke gave en kort intro omkring reaktionstrappen på Vitaskolen Bohr. Denne udfoldes mere på internatet på Fanø.
Kasper Just Bonde har fået en forældrehenvendelse om dannelsen af nye klasser på 7. årgang. Derfor forslog Kasper, at princippet kommer op på et kommende møde.
Punkt 10 – Eventuelt, ved alle
Kasper kunne fortælle, at lokalrådet i Gjesing har fået midler til at genrejse naturlegepladsen ved krebsestien.
Allan rejste udfordringer med bybussernes ankomst- og afgangstider til Vitaskolen Bohr. Ledelsen følger op via kontakt til forvaltningen.
Referat af møde i Skolebestyrelsen på Bohrskolen
Den 25. august 2022
Mødedeltagere
Forældrerepræsentanter: Kasper Just Bonde, Isabell Freja Pedersen, Allan Højholdt Villumsen, Tine Hedegaard, Maria Aasberg, Anna Muff og Christian Bagge.
Medarbejderrepræsentanter: Lene Snitgaard Madsen og Kim Møller Jensen.
Elevrepræsentanter: Sima Dehlair Kalid.
Ekstern repræsentant:
Ledelsesrepræsentanter: Dennis Kristensen og Ole Lerke.
Gæster: Birgitte Lindberg, Henrik Fribæk (pkt. 4).
Fraværende
Tobias Stennevad Toft, Anja Duevang Agerschou og Sune Ahrenkiel.
Referent
Dennis Kristensen.
Referat
Punkt 1 – Valg af ordstyrer, ved Ole Lerke
Kasper Just Bonde blev valgt som ordstyrer.
Punkt 2 – Godkendelse af dagsorden, ved ordstyreren
Godkendt.
Punkt 3 – Kort præsentation af den nye bestyrelse, ved alle
Bestyrelsesmedlemmerne præsenterede kort sig selv.
Punkt 4 – Præsentation af Fourfeldtskolen Bohr ved Birgitte Lindberg og Henrik Fribæk
Ledelsen på Fourfeldtskolen Bohr gav bestyrelsen en rundvisning på og indføring i Fourfeldtskolen.
Punkt 5 – Kort indføring i skolebestyrelsesarbejdet ved Kasper Just Bonde og Ole Lerke
Da bestyrelsen var samlet til første ordinære møde, blev grundprincipperne for skolebestyrelsens arbejdsområder og beslutningskompetencer gennemgået.
Punkt 6 – Mobilforbud på Bohrskolen ved Ole Lerke
Fourfeldtskolen Bohr har i sidste skoleår som en prøvehandling haft totalt mobilforbud for alle elever på 0.-9. årgang. Mobiltelefoner har således i løbet af skoledagen kun måttet anvendes i forbindelse med undervisningen, hvor dette har været påkrævet.
Mobilforbuddet har bl.a. betydet et mærkbart fald i antallet af konflikter på Fourfeldtskolen, og skolen har derfor besluttet at forlænge mobilforbuddet til også at gælde indeværende skoleår.
Det er et ønske fra ledelse og medarbejdere på Bohrskolen, at der indføres et sådant mobilforbud på alle Bohrskolens tre afdelinger.
Bestyrelsen tilsluttede sig den mobilfri skole, og forslaget vil nu blive sendt til høring i elevrådene på Bohrskolen forud for en eventuel endelig vedtagelse på bestyrelsesmødet i oktober. Der var i bestyrelsen ligeledes opbakning til, at mobilforbuddet også omfatter ure med sim-kort.
Punkt 7 – Samtykke til, at de ældste elever må forlade skolen i pauserne ved Ole Lerke
De ældste elever på Bohrskolen har i dag lov til at forlade skolen i pauserne.
Det er skolens ønske, at det præciseres, at denne tilladelse kun gælder 8. og 9. årgang, og at forældrene skal afgive skriftligt samtykke til, at deres børn må forlade skolen i pauserne. Det sidste er ikke tilfældet i dag, men vil være tryghedsskabende for alle parter.
Bestyrelsen tilsluttede sig forslaget. Ole Lerke udarbejder forslaget til samtykke og revideret princip til endelig vedtagelse på bestyrelsesmødet i oktober.
Punkt 8 – Frisættelsestillæg, ved Ole Lerke
Skolebestyrelsen har i forbindelse med frisættelsesforsøget vedtaget, at eleverne i udskolingen på Bohrskolen skal gå i skole fra kl. 8-14. På Vitaskolen Bohr har man i talentidrætsklasserne brug for at forlænge skoleugen med samlet 1½ time, for at give plads til morgentræningen, som ikke er en del af undervisningen.
Bestyrelsen har i sit frisættelsesprincip besluttet, at afdelingerne kan udfordre de gældende principper via et frisættelsestillæg. Vitas anmodning blev behandlet af bestyrelsen og godkendt.
Punkt 9 – Bestyrelsesinternat, ved Kasper Just Bond og Ole Lerke
Vi har tidligere med stor succes, når en ny bestyrelse er tiltrådt, været afsted på internat fredag-lørdag sammen med de pædagogiske ledere, for at ryste bestyrelsen sammen og samtidig have god tid til drøfte relevante temaer med hinanden.
Den nye bestyrelse syntes godt om forslaget, og Ole Lerke arbejder videre med dato m.m.
Punkt 10 – Meddelelser, ved alle
Ole fortalte om initiativer på ledelsesudfordringer og ansættelser.
Lotte Haandbæk, suppleant, har valgt at udtræde af bestyrelsen.
Kasper henledte opmærksomhed på, at der kan findes masse af gode målinger på: https://uddannelsesstatistik.dk/Pages/grundskolen.aspx
Punkt 11 – Eventuelt, ved alle
Ingen punkter.
Referater fra bestyrelsesmøde 2021/2022
Referat af møde i Skolebestyrelsen på Bohrskolen
Den 16. juni 2022 på Vitaskolen Bohr
Mødedeltagere
Forældrerepræsentanter: Mark West, Kasper Just Bonde, Allan Højholdt Villumsen, Tine Hedegaard, Gitte Mitzi Jensen.
Medarbejderrepræsentanter: Anja Duevang Agerschou.
Elevrepræsentanter: Sima Dehlair Kalid, Annika Silje Cameron.
Ekstern repræsentant:
Ledelsesrepræsentanter: Dennis Kristensen, Ole Lerke.
Gæster pkt. 4: Anja Hansen, Lisbeth Beyer.
Fraværende
Sune Ahrenkiel, Jannie Britt Vognsen, Lene Snitgaard Madsen.
Referent
Dennis Kristensen
Referat
Punkt 1 – Valg af ordstyrer, ved Ole Lerke
Christel Breum Lau blev valgt som ordstyrer.
Punkt 2 – Godkendelse af dagsorden, ved ordstyreren
Godkendt.
Punkt 3 – Nyt fra elevrådet, ved elevrådet
Fourfeldt har arbejdet ind i tryghedsrammer. Her har de arbejdet med mobning og venskabsklasser.
Punkt 4 – Sidste nyt fra Ådal, ved ledelsen på afdelingen
Der arbejdes på afdelingen særligt med traditioner og frisættelse. Først havde der været dataindsamling fra elever, forældre og medarbejdere. Ind i frisættelsen har trygge relationer, leg, fordybelse, bevægelse og varieret skoledag været de dominerende emner. Dette har resulteret i, at der for kommende år laves bobler, hvor 0.-1., 2.-3, 4.-5. og de to 6. klasser er sat sammen om at danne fællesskaber – fællesskaber som samarbejder ind i emnerne. Alle bobler kommer til at lave prøvehandlinger ind i emnerne – prøvehandlinger som f.eks. ind i at åbne skolen op endnu mere i samarbejdet med børnehaverne og at lave mere projekt/emnebaseret undervisning.
Punkt 5 – Opsamling på besøget på Frelloskolen, ved alle
Bestyrelsen besøgte for et halvt års tid siden Frelloskolen i Varde, for at høre om, hvordan man dér havde valgt at kombinere pædagogik og fysisk indretning i forbindelse med opførelsen af den nye skole. Hvad blev vi inspireret af?
- Al undervisning i indskoling og på mellemtrin foregår i faglokaler og ikke i klasselokaler.
- De åbne lokaler.
- Fællesområdernes muligheder.
- Udsmykningen på væggene omkring temaer, som passede til fag/klasserne.
- Mulighederne for udeundervisning.
- Personlige skabe til eleverne.
- Mobile arbejdsstationer til eleverne.
- Den åbne skole – at skolen er åben for alle efter undervisningen.
Mulighederne for prøvehandlingerne er mange!
Punkt 6 – Tilpasning af antimobbestrategien, ved Ole Lerke
På Bohrskolen er det ifølge vores antimobbestrategi obligatorisk at afholde SSP-arrangementer på 0., 3., 6. og 7. årgang. SSP har i mellemtiden sløjfet arrangementet på 3. årgang og erstattet det med et arrangement på enten 3. eller 4. årgang, hvor fokus samtidig er blevet flyttet fra forældrefællesskabet til et fokus på elevernes digitale trivsel.
Det blev vedtaget, at det nye arrangement på 3./4. årgang gøres obligatorisk på Bohrskolen som erstatning for det tidligere arrangement på 3. årgang.
Punkt 7 – Kommunikationsstrategi på Bohrskolen, ved Ole Lerke
Den nye bestyrelse vil efter sommerferien få til opgave at samle alle input fra frisættelsesrådene til en overordnet kommunikationsstrategi for Bohrskolen.
Punkt 8 – Deltagelse på forældremøde i august/september 2022, ved Ole Lerke
Christian Bagge tager Ådal.
Tine Hedegaard tager Fourfeldt.
- dækkes af Allan Villumsen som tager 4. og 7., mens 0. og 6. tages af Kasper Bonde.
Punkt 9 – Gennemgang af kommende skoleårs skemaer, ved Dennis Kristensen
Traditionen tro fik bestyrelsen kommende skoleårs skemaer til overordnet godkendelse.
Punkt 10 – Meddelelser, ved alle
Ole Lerke fortalte om ledelsessituationen på Bohrskolen.
Punkt 11 – Eventuelt, ved alle
Intet
Referat af møde i Skolebestyrelsen på Bohrskolen
Den 27. april 2022 på Vitaskolen Bohr
Mødedeltagere
Forældrerepræsentanter: Mark West, Kasper Just Bonde, Allan Højholdt Villumsen, Tine Hedegaard, Gitte Mitzi Jensen.
Medarbejderrepræsentanter: Lene Snitgaard Madsen, Anja Duevang Agerschou.
Elevrepræsentanter: Sima Dehlair Kalid.
Ekstern repræsentant:
Ledelsesrepræsentanter: Morten Heide, Ole Lerke.
Gæster pkt. 4: Bente Marie Lauridsen, Tekla Bjerre, Dennis Kristensen.
Fraværende
Christel Breum Lau, Sune Ahrenkiel, Jannie Britt Vognsen, Annika Silje Cameron.
Referent
Morten Heide
Referat
Punkt 1 – Valg af ordstyrer, ved Ole Lerke
Mark West blev valgt som ordstyrer.
Punkt 2 – Godkendelse af dagsorden, ved ordstyreren
Godkendt.
Punkt 3 – Nyt fra elevrådet, ved elevrådet
Der Elevrådet på Fourfeldt har drøftet ordensregler og ”tryghedsramme”. Der er ikke vedtaget noget endnu, men det er vigtigt, at både det store og lille elevråd bliver involveret. Det overvejes at afvikle workshops herom.
På Fourfeldt mangler der hygiejneposer ved en række klasser og ved idræt.
Punkt 4 – Sidste nyt fra Vita, ved ledelsen på afdelingen
Den pædagogiske ledelse gav et oplæg om status med efterfølgende drøftelse med afsæt i spørgsmål og kommentarer fra bestyrelsen.
Vita har udarbejdet en skolemodel for kommende skoleår, der rummer, hvad der skal arbejdes med, hvorfor der skal arbejdes med dette og hvad der gælder henholdsvis for alle, indskoling, mellemtrin, udskoling og linje S.
Der arbejdes pt med modellen i personalegruppen, og en lang række tiltag er der konsensus om, en række tiltag er der taget nogle skridt på vejen i forhold til, og endelig er der en række tiltag, der ikke er konsensus om endnu.
Der er fokus på, hvad vi vinder ved at gøre et konkret tiltag, og hvad betyder det samtidig, at vi ikke kan. Modellen er dynamisk og skal genbesøges løbende på personalemøder fremadrettet med henblik på eventuelle justeringer.
Der er opmærksomhed på, at der er/kan være behov for tid i personalegruppen til at drøfte, reflektere mv. over tiltag, for at imødekomme uenighed om noget, der umiddelbart er konsensus om i personalegruppen. Erfaringen indtil nu viser, at der løbende opstår uenighed om tiltag trods det, at der tidligere har været konsensus. Dette viser sig ofte, når der er behov for at gå på kompromis i forhold til, hvad den enkelte havde forestillet sig i forhold til egen praksis.
Der er et stort fokus på at have den rette kommunikation både hvad angår omfang, tidshorisont, modtager mv.
Punkt 5 – Retning og ramme for frihedsforsøget på Bohrskolen, ved Ole Lerke
Ole gav et oplæg om retning og ramme for frihedsforsøget på Bohrskolen.
Retningen (Fyrtårnet) sættes af SB princip – at sikre en varieret skoledag, hvor leg, læring, fordybelse, trygge relationer og bevægelse er centrale elementer. Vision: mod og lyst til læring.
Rammen (Skroget) er sat af SB princip – Det tilstræbes, at en klasse har så få lærere som muligt + kortere skoledage + 1 forældremøde samt 2 årlige skole/hjem-kontakter face to face. Hegnspæle fra Christiansborg og Esbjerg Kommune.
Praksis (Sejlklart skib): Fag (klassiske og nye), fagdage/-uger, to-voksen lektioner og co-teaching, teamsamarbejde, MIL, pædagoger i skolen, lærere i fritid, længere åbningstid i fritid, lektier, skolehjem-samarbejde, frikvarterer mv. … alt sammen prøvehandlinger.
”Benspænd”: Fx forsøg med ingen fastlagte frikvarterer, 3 elevstyrede skoledage pr. år, 10 ud-af-huset aktiviteter på et år på alle årgange mv.
Med afsæt heri udarbejdes skolemodeller for de tre afdelinger, hvor der for hver afdeling beskrives, hvilke tiltag der arbejdes med henholdsvis for alle, indskoling, mellemtrin, udskoling (og Linje S på Vita og Ådal). Der lægges op til, at alle teams laver minimum to prøvehandlinger.
Forslag om at formanden og skolelederen laver et forældreoplæg/forældreinformation.
Punkt 6 – Revidering af principper, ved Ole Lerke
Princip for klassedannelse: Princippet blev godkendt.
Princip for optag på Da Vinci: Princippet blev godkendt.
Princip for skole-hjem-samarbejde: Enkelte korrektioner blev besluttet, hvorefter princippet blev godkendt.
Princip for timefordeling: I formålet erstattes ordet ”læring” med ”et bredt læringssyn”, hvorefter princippet blev godkendt.
Princip for vikardækning: Princippet blev godkendt med en enkelt korrektion.
Ole sørger for at tilrette de nævnte korrektioner, hvorefter formanden og Ole underskriver.
Punkt 7 – Forretningsorden for skolebestyrelsen, ved Ole Lerke
Ændringer blev gennemgået, og det blev besluttet, at ”borgerligt ombud” slettes fra teksten. Bestyrelsen besluttede at dispensere fra punkt 17 i den tidligere forretningsorden. Forretningsordenen blev godkendt.
Punkt 8 – Meddelelser, ved alle
Ole Lerke:
- Ny bestyrelse pr. 1. august 2022.
Der blev afholdt fredsvalg 26.04.22. 8 havde meldt sig på banen – de 7 udgør forældrerepræsentanterne i bestyrelsen og 1 meldte sig som suppleant. Der er en god blanding af nye og tidligere forældrerepræsentanter.
Kasper blev genvalgt som formand og Isabel Freja Pedersen blev næstformand.
Sune Ahrenkiel har indvilget i at tage endnu et år som ekstern repræsentant.
Suppleanter inviteres med til alle møder fremadrettet.
- Dialogmøde d. 15. juni kl. 19-21 mellem Børn & Skoleudvalget og bestyrelser fra skoler, børnehaver og dagpleje. Kasper, Allan og Anja deltager. Yderligere deltagere kan tilmelde sig ved Ole pr. mail snarest muligt.
- Tryghedsramme.
Bohrs elevråd har drøftet en ”tryghedsramme” frem for ordensregler, hvor der lægges op til, at elevrådet indstiller en række sætninger om ”god adfærd” til bestyrelsen. Der arbejdes med det i de respektive elevråd på afdelingerne, hvorefter det samles i Bohrs elevråd.
- Kommunikationsstrategi for Bohrskolen.
I forbindelse med frisættelsen er det vigtigt, at der kommunikeres bredt ud til forældrene i Esbjerg Kommune. Strategien drøftes i de enkelte afdelingers frisættelsesråd, hvor der gives en række indspark til bestyrelsen, som på baggrund heraf udarbejder en egentlig strategi.
- Konfirmationsforberedelse 2022-23.
Konfirmationsforberedelsen 2022-23 placeres i stil med indeværende skoleår, da det er umuligt at passe ind inden for skoletiden, grundet de kortere skoledage.
- Ledelsessituationen på Vitaskolen Bohr.
Bestyrelsen blev orienteret.
Morten Heide:
- Trafik: Vi har d.d. haft en drøftelse med Vej & Park ved Teknik & Miljø vedrørende de trafikale forhold på henholdsvis Vitaskolen og Ådalskolen.
På Vitaskolen har der været en borgerhenvendelse vedrørende de trafikale forhold, særligt om morgenen, i området omkring svømmebadet (parkeringspladsen og tilkørslen hertil). Vej & Park har været ude for at besigtige forholdene og vurderer, at der allerede for nuværende er etableret en række foranstaltninger, som gør, at forholdene omkring Vitaskolen er virkelig gode, og at der ikke skal/kan laves yderligere trafiksikkerhedsfremmende initiativer -meldingen fra Vej & Park er, at der er det, der skal være og at forældrene har en opgave i at instruere deres børn i, hvordan de kommer sikkert og godt i skole.
På Ådalskolen er der en række forhold ved begge parkeringspladser, som er lavet uhensigtsmæssigt, og som Vej & Park vurderer, at der bør kigges yderligere på for at undgå ulykker. Der er ikke flere penge i Vej & Parks puljer til trafiksikkerhedsfremmende foranstaltninger i indeværende budgetår, men der kan blive tale om, at det prioriteres på næste års budget. Der kan blive tale om et større projekt til 1-2 mio. kroner og, vi må på Bohrskolen forvente at skulle bidrage med medfinansiering til nyt slidlag og flytning/etablering af nedgravede affaldsbeholdere ved parkeringspladserne.
Punkt 9 – Eventuelt, ved alle
Mark orienterede om Energiens folkemøde til september. Opfordring til at skolen deltager. De pædagogiske ledere er orienteret om arrangementet.
Mark: Lokalrådet i Gjesing arbejder på at lave forbedringer og udbygge aktivitetsbanen og toiletforhold i Nørreskoven. Der søges pt ved fonde i forhold til finansiering.
Anja: Spørgsmål til økonomi under frisættelsen. Er der økonomi til at lave tiltag i forbindelse med frisættelsen? Der er ikke et egentligt budget reserveret til dette fra Bohrskolens side, men midlerne er kanaliseret ud i de lokale budgetter på afdelingerne.
Anja: Spørgsmål om hvornår besøget på Frelloskolen drøftes. Det ventes drøftet på junimødet.
Tine: Stor ros i forbindelse med Aprilfestival – fantastisk at se, hvordan teaterforestillingerne blev brugt på skolerne.
Tine: Stor ros til arbejdet med overgangen fra dagtilbud til skole i indeværende skoleår.
Referat af møde i Skolebestyrelsen på Bohrskolen
Den 8. februar 2022 på Fourfeldtskolen Bohr
Mødedeltagere
Forældrerepræsentanter: Jannie Britt Vognsen, Allan Højholdt Villumsen,
Tine Hedegaard, Christel Breum Lau, Kasper Just Bonde.
Medarbejderrepræsentanter: Anja Duevang Agerschou, Lene Snitgaard Madsen.
Ekstern repræsentant: Sune Ahrenkiel.
Elevrepræsentanter: Sima Dehlair Kalid.
Ledelsesrepræsentanter: Ole Lerke.
Gæster: Birgitte Lindberg, Henrik Fribæk, Bjørn Hurtigkarl, pkt. 4.
Fraværende
Mark West, Gitte Mitzi Jensen, Annika Silje Cameron, Dennis Kristensen.
Referent
Lene Snitgaard Madsen.
Referat
Punkt 1 – Valg af ordstyrer, ved Ole Lerke
Sune Ahrenkiel blev valgt som ordstyrer.
Punkt 2 – Godkendelse af dagsorden, ved ordstyreren
Godkendt.
Punkt 3 – Nyt fra elevrådet, ved elevrådet
Der er kommet nye skemaer i udskolingen på Fourfeldtskolen Bohr.
Mobilfri skole i overbygningen på Fourfeldt har medført mindre digital mobning, men mange elever savner deres mobiler. Der er dog udbredt tilslutning til at fortsætte. Det giver bedre trivsel, mindre uro og bedre koncentration i timerne.
På mellemtrinnet og i indskolingen er det op til de enkelte klasser, hvorvidt mobilerne bliver samlet sammen.
Punkt 4 – Sidste nyt fra Fourfeldt, ved ledelsen på afdelingen
Ledelsen fra Fourfeldtskolen Bohr fortalte om, hvad der pt. arbejdes med på afdelingen, særligt i relation til frisættelsen.
- Udskoling: Skemaproces. Der er lavet nye skemaer med skoledage til kl. 14.00. De nye skemaer giver bl.a. bedre mulighed for fordybelse. De frigivne ressourcer i form af enkelte kortere skoledage bliver anvendt i de enkelte klasser som to-voksen timer.
- Mellemtrin og indskoling: Proces om prøvehandlinger. Årgangsteams skulle sætte noget i gang på tværs af klasser og årgange samt sætte MIL-timerne i spil. Pædagogernes faglighed skulle sættes i spil. Dette blev sat på standby pga. Covid-19. Der er møde igen d. 2. marts, hvor prøvehandlingerne skal genbesøges og genoptages.
- Fritidsdelen: Der har ikke været mulighed for at lave aktiviteter på tværs af årgange pga. Covid-19. Der er årgangsopdelt til og med uge 7.
- Førskole: Smart skolestart. Arbejdsgruppen bygger oven på det eksisterende. Samarbejde på tværs af børnehaver og fritiden. Der bliver genoptaget gensidige besøg fra og med denne uge. Det har ligget stille i forhold til Covid-19. Der er 65 børn tilmeldt og planlægningen er i gang. Overleveringer i ”Hjernen og Hjertet” fra børnehaverne bliver brugt aktivt i førskolen.
Stemningen omkring frisættelsen har været sat tilbage pga. Covid-19, det skal løbes i gang igen. Der er en god energi omkring det. Ledelsen skal støtte op om at få gang i det igen.
Punkt 5 – Ådals frisættelsesvideo, ved Ole Lerke
På grund af tekniske vanskeligheder var det på forrige bestyrelsesmøde, som blev afviklet via Teams, ikke muligt at afspille den video, som ledelsen på Ådalskolen Bohr har lavet om frisættelsestiltagene på afdelingen. Denne gang lykkedes det!
Punkt 6 – Bohrskolens principper, ved Ole Lerke
Bohrskolens principper gælder som hegnspæle for frisættelsesforsøget på skolen. Bestyrelsen gennemgik de eksisterende principper med henblik på at vurdere, om der skal ske ændringer i disse i forhold til kommende skoleår, år 2 i frisættelsen.
Principperne skal understøtte arbejdet med at forme Fremtidens Folkeskole. Som udgangspunkt herfor har bestyrelsen allerede i formålsbeskrivelsen til ”Princip for timefordeling” formuleret følgende: ”At sikre en varieret skoledag, hvor læring, bevægelse og leg er centrale elementer.” Herudover har vi på Bohrskolen en vision om at skabe mod og lyst til læring hos alle på skolen, både elever, medarbejdere og ledelse. Tilsammen giver princippet og visionen et kondenseret bud på Fremtidens Folkeskole, som kan sammenfattes i disse 6 ord: Variation, leg, læring og bevægelse, mod og lyst. For nuværende udstikker dette, folkeskolens formålsparagraf samt elevernes udtalte ønske om mere tid til fordybelse retningen for udmøntningen af Fremtidens Folkeskole.
Hver skole/afdeling kan variere sin ramme, men retningen er den samme.
Rammen skal være tilpas bred til, at der er råderum for medarbejderne.
Det skal arbejdes med ”retningsordene” på skolerne, så det kan vokse nedefra, og der kommer ejerskab. Der skal skabes dialog om ordene. Der er forskellige opfattelser af ordenes betydning, og hvad man lægger i dem, fx Leg: legende, eksperimenterende, aktivt deltagende, engageret, i flow.
- Princip for frisættelsesforsøget: Ingen ændringer.
- Princip for fritidsdelen: Ingen ændringer.
- Princip for klassedannelse: Ingen ændringer.
- Princip for skole hjem samarbejde: Folkeskoleloven bliver erstattet med folkeskolens formålsparagraf.
Punkt 2: Meebook skal sløjfes. Der er ikke et krav om anvendelse af digitale platforme.
Elevplaner erstattes af skole/hjem-samtaler, så der fremadrettet er 2 samtaler om året. Det kan være varianter af samtaler, eks. ”Åbent hus”, café møde m.m.
- Princip for vikardækning: Lidt større accept af at sende elever i 8. og 9. klasse hjem med opgaver i yderlektioner.
- Princip for lejerskole mm.: Ingen ændringer.
- Princip for optagelse på Da Vinci mm.: Fourfeldtskolen har ikke linjer længere. Derfor omfatter princippet fremadrettet kun Da Vinci på Vita.
- Princip for timefordeling: Der mangler et trivselselement. Dannelsesbegrebet skal på banen. Der skal tages stilling til, om ”læring” bør erstattes af et andet ord. Der er et instrumentelt ”tankpasser-syn” på læring i formålets pind 2, hvorfor denne helt bør udgå.
Understøttende undervisning fjernes, evt. noget med 2-voksen lektioner/MIL.
Det tilstræbes, at alle klasser har så få lærere, som muligt.
Der er ikke nogle af principperne, der modarbejder frisættelsen.
Der skal bevågenhed på læsning og bevægelse.
Ole Lerke indarbejder ændringerne i principperne, hvorefter de behandles på mødet i april med henblik på endelig godkendelse.
Punkt 7 – Regnskab 2021 og Budget 2022, ved Ole Lerke
Årsresultat for 2021:
Skolen er kommet ud af 2021 med et underskud på kr. 992.000.
Dette er fordelt på et overskud på Skole på kr. 99.000 og et underskud for Fritid på kr. 1.091.000.
Underskuddet på fritid er stort, men ved udgangen af 2020 var det af samme størrelse. Vi har stadig et efterslæb efter medlemsudmeldingerne oven på Covid-19, men langsomt ser vi nu, at børnene kommer tilbage. Der skete ikke personalemæssige tilpasninger, da vi ønskede at tilbyde et godt tilbud, for at trække børnene tilbage, og opsigelsesvarslerne ofte ville skulle trækkes tilbage i takt med genansættelser ved tilbagevendende indmeldinger. Forventningen er at underskuddet kan indhentes over de kommende år.
Buget 2022, driftsmidler:
De centralt tilbageholdte midler på knap 1,5 millioner kr. foreslås anvendt til inventar. Primært til brug på Ådal, da standarden her er væsentligt under niveau sammenlignet med Vita og Fourfeldt, men alle afdelinger vil blive tilgodeset.
De lokale midler tilgår afdelingerne, hvorefter der lokalt kan ske omfordeling/prioritering af midlerne via afdelingernes Økonomiske Råd.
Regnskab og budget er godkendt.
Punkt 8 – Status på indskrivning til kommende 0. klasse på Bohrskolen, ved Ole Lerke
Kommende skoleår, 0. klasse:
Vita, 87 elever = 4 klasser, Fourfeldt, 65 elever = 3 klasser og på Ådal, 35 elever = 2 klasser.
Punkt 9 – Meddelelser, ved alle
Ole Lerke orienterede vedrørende:
Status på MIL-indsatsen efter artikelserien i JV.
Status på ansættelsen af pædagogisk leder på Vitaskolen Bohr
Punkt 10 – Eventuelt, ved alle
Der er ansat ny direktør for Børn og Kultur, Rene G. Nielsen. Der vil endvidere igen blive ansat en skolechef i Esbjerg Kommune, forventeligt pr. 1. maj. Ulla Visbech bliver chef for Kultur, men fortsætter med begge områder, indtil den nye skolechef er ansat.
Referat af møde i Skolebestyrelsen på Bohrskolen
Den 16. december 2021 via TEAMS
Mødedeltagere
Forældrerepræsentanter: Mark West, Jannie Britt Vognsen, Allan Højholdt Villumsen, Gitte Mitzi Jensen, Tine Hedegaard, Christel Breum Lau,
Kasper Just Bonde.
Medarbejderrepræsentanter: Anja Duevang Agerschou, Lene Snitgaard Madsen.
Elevrepræsentanter: Sima Dehlair Kalid og Annika Silje Cameron.
Ledelsesrepræsentanter: Dennis Kristensen, Ole Lerke.
Fraværende
Sune Ahrenkiel.
Referent
Dennis Kristensen.
Referat
Punkt 1 – Valg af ordstyrer, ved Ole Lerke
Jannie Britt Vognsen blev valgt som ordstyrer.
Punkt 2 – Godkendelse af dagsorden, ved ordstyreren
Godkendt.
Punkt 3 – Nyt fra elevrådet, ved elevrådet
Der har på Vita været et forsøg i gang omkring mobilfri skoledag – så eleverne kun har mobilen i 12-frikvarteret. Dette kommer i januar måned til at gælde for alle i udskolingen. Evalueres derefter for, om det fortsætter herudover.
På Fourfeldt har der været salg af bl.a. æbleskiver – alt sammen for at samle penge sammen til flere aktiviteter i frikvartererne.
Punkt 4 – Orientering om status på frisættelsesforsøget på Ådalskolen Bohr.
Ledelsen på Ådalskolen Bohr havde lavet en video som en orientering om frisættelsesforsøget på Ådalen, herunder hvilke tiltag, der er sat i værk.
Punkt 5 – Tilføjelse til ”Skolebestyrelsens sammensætning og opgaver pr. 1. august 2021, ved Ole Lerke
På skolebestyrelsesmødet i oktober blev det besluttet, at styregrupperne på afdelingerne skulle komme med input til styregruppernes funktion og opgaver samt, hvis relevant, komme med forslag til en anden benævnelse end ”styregruppe”.
Styregruppernes input indskrives i ” Skolebestyrelsens sammensætning og opgaver pr. 1. august 2021”.
Ole Lerke sammenskriver efter bestyrelsens drøftelse kerneopgaverne.
Navnet bliver ”Frisættelsesråd”.
Endelig specificeres det i bilaget, hvem der deltager i de lokale udvalg.
Punkt 6 – Tilsyn med princippet om 6 parallellagte ugentlige lektioner, ved Ole Lerke
Skolebestyrelsen fik tilbagemelding på antallet af parallellagte lektioner på årgangene samt et indblik i, hvordan de parallellagte lektioner anvendes.
Der er på alle årgange minimum 6 lektioner.
De parallellagte lektioner udnyttes dog ikke altid, særligt ikke i de boglige fag. Hvilket gav grobund for en drøftelse i bestyrelsen af, dels hvad der skal til for, at skolerne lever op til princippet, og dels hvad der kan være årsager for, at der ikke sker undervisning på tværs.
Dette ønsker bestyrelsen en ny tilbagemelding på. Samt at der laves prøvehandlinger på tværgående undervisning i de boglige fag.
Punkt 7 – Nøgletal for skoleåret 2020-21, ved Ole Lerke
Bestyrelsen fik en orientering om de nyeste nøgletal for skoleåret 2020-21 på Bohrskolen. Tallene tages op med afdelingerne til bearbejdelse og som nysgerrighedspunkter ind i, hvor der skal/kan laves indsatser eller danne basis for at fremstå med det gode eksempel.
Punkt 8 – Høringssvar om ny strategi for mental sundhed, ved Ole Lerke
Bestyrelsen valgte ikke at indsende høringssvar i forhold til ”Strategi for mental sundhed”, da der ikke er yderligere kommentarer til den foreliggende strategi.
Punkt 9 – Forberedelse af skolebestyrelsesvalg i foråret 2022, ved Ole Lerke
Skolebestyrelsen drøftede følgende:
Mulige kandidater – både siddende medlemmer samt andre.
Følgende genopstiller: Kasper Just Bonde, Allan Højholdt Villumsen.
Overvejer genopstilling: Jannie Britt Vognsen, Tine Hedegaard og Christel Breum Lau.
Mark West og Gitte Mitzi har ikke længere børn på skolerne og er derfor ikke opstillingsberettigede.
Kampagne for og omtale af skolebestyrelsesvalget.
Bestyrelsen lavede en brainstorm over, hvad der motiverer til at involvere sig i skolebestyrelsesarbejdet, og om hvem der kan spotte kandidater – medarbejdere blev nævnt. Måske kan der laves en video om arbejdet og resultaterne for at vække interessen. Eller måske skal eleverne aktiveres i at prikke til deres forældre.
Valgmøde, dato og indhold.
Afholdes i uge 9 eller 10. Fastlægges endeligt i arbejdsgruppen, som arbejder videre med forberedelsen af skolebestyrelsesvalget. Arbejdsgruppen består af Kasper Just Bonde, Mark West, Dennis Kristensen og Ole Lerke.
Punkt 10 – Meddelelser, ved alle
Skoledagenes længde i udskolingen på Fourfeldtskolen Bohr.
Erfaringer med mobilforbuddet i udskolingen på Fourfeldtskolen Bohr.
Punkt 11 – Eventuelt, ved alle
Nedlukningen er den kommet godt i gang med undervisningen på TEAMS? Ja!
Der kommer en pop-up vaccinations mulighed for de 5-11-årige for alle Bohrskolens elever. Det kommer til at foregå d. 29. og 30. december på Vitaskolen i tidsrummet ml. kl. 15:00 og kl. 20:00. Der sendes besked ud på AULA til forældrene.
Bestyrelsens besøg på Frelloskolen – kan det komme på til opsamling på næste møde? Ja!
Referat af møde i Skolebestyrelsen på Bohrskolen
Den 25. oktober 2021
Mødedeltagere
Forældrerepræsentanter: Mark West, Jannie Britt Vognsen, Allan Højholdt Villumsen, Tine Hedegaard, Christel Breum Lau, Sune Ahrenkiel, Kasper Just Bonde.
Medarbejderrepræsentanter: Anja Duevang Agerschou, Lene Snitgaard Madsen.
Elevrepræsentanter: Sima Dehlair Kalid.
Ledelsesrepræsentanter: Dennis Kristensen, Ole Lerke.
Fraværende
Annika Silje Cameron og Gitte Mitzi Jensen.
Referent
Dennis Kristensen.
Referat
Punkt 1 – Valg af ordstyrer, ved Ole Lerke
Tine Hedegaard blev valgt som ordstyrer.
Punkt 2 – Godkendelse af dagsorden, ved ordstyreren
Godkendt.
Punkt 3 – Nyt fra elevrådet, ved elevrådet
Der har ikke været afholdt møde, men der arbejdes på flere initiativer for eleverne. Der har været møde i Bohrskolens fælles elevråd – et organ hvor elevrådsformænd og -næstformænd fra alle tre skoler mødes med distriktsledelsen. Dette for at tale om ting, som går på tværs og for at styrke elevernes stemme på Bohrskolen.
Punkt 4 – Orientering om status på frisættelsesforsøget på Vitaskolen Bohr ved Bente Marie og Morten Basse.
Ledelsen på Vitaskolen Bohr gav bestyrelsen en orientering om status på frisættelsesforsøget på Vitaskolen, herunder hvilke tiltag, der er sat i værk.
Punkt 5 – Revidering af Bohrskolens antimobbestrategi, ved Ole Lerke
Hvert andet år reviderer skolebestyrelsen Bohrskolens antimobbestrategi. Der er udarbejdet et udkast, hvor der i forhold til den nugældende antimobbestrategi er udvidet med SSP-forældrearrangementer på udvalgte årgange, ligesom elementer fra undervisningsmiljøloven er indskrevet i den reviderede antimobbestrategi.
Ole Lerke rundsender den endelige udgave med de tilføjelser, som bestyrelsen havde. Strategien er med disse godkendt.
Punkt 6 – Politik for røgfri skoletid på Bohrskolen, ved Ole Lerke
Loven om røgfri skole, som betyder, at ingen elever må ryge i skoletiden, trådte i kraft 1. januar 2021.
Bestyrelsen drøftede og godkendte med de faldne bemærkninger forslaget til en politik for Bohrskolen. Ole Lerke rundsender den endelige politik med de tilføjelser, bestyrelsen havde.
Punkt 7 – Tilføjelse til ”skolebestyrelsens sammensætning og opgaver pr. 1. august 2021”, ved Ole Lerke
Bestyrelsen sender beskrivelsespapiret ud til styregrupperne og beder dem komme med input til egen funktion og opgave, inden papiret endeligt udformes af bestyrelsen. Styregrupperne bedes endvidere komme med forslag til en anden benævnelse end ”styregruppe”.
Punkt 8 – Evaluering af fremtidens folkeskole, ved Ole Lerke
Ole Lerke orienterede omkring, hvordan frisættelsesforsøget tænkes evalueret på lands-, kommunalt og skoleniveau. Data vil bl.a. komme til at omfatte fravær, trivsel og tilfredshed. Evalueringen på de tre niveauer bliver forskellig, men på kommunalt niveau bliver det særligt de oplevede forandringer, som der vil være fokus på.
Punkt 9 – Sommerferiepasning, ved Ole Lerke
Ole Lerke orienterede om ønsket fra skolerne, og bestyrelsen besluttede, at sommerferiepasningen flyttes permanent til Ådalskolen.
Punkt 10 – Meddelelser, ved alle
Ole Lerke arrangerer bestyrelsestur til Frelloskolen som opfølgning på forårets inspiration til frisættelsen.
Fourfeldt har indtil nytår indført et mobilforbud i udskolingen som et forsøg.
Frisættelse i ledelsessporet følges af UC Syd som en del af universitetsskolen.
Der er valg til skolebestyrelsen til foråret – Kasper, Tine, Christel og Mark meldte sig til en arbejdsgruppe forud for valget.
Punkt 11 – Eventuelt, ved alle
Mark West fortalte omkring valg til Gjesing lokalråd – Mark har siddet på mandat fra skolerne. En ny kan overvejes.
Referat af møde i Skolebestyrelsen på Bohrskolen
Den 26. august 2021
Mødedeltagere
Forældrerepræsentanter: Mark West, Jannie Britt Vognsen, Allan Højholdt Villumsen, Tine Hedegaard, Christel Breum Lau (deltog i punkterne 1-4), Gitte Mitzi Jensen, Sune Ahrenkiel, Kasper Just Bonde.
Medarbejderrepræsentanter: Anja Duevang Agerschou, Lene Snitgaard Madsen.
Elevrepræsentanter: Sima Dehlair Kalid, Annika Silje Cameron.
Ledelsesrepræsentanter: Dennis Kristensen, Ole Lerke.
Fraværende
Referent
Dennis Kristensen.
Referat
Punkt 1 – Valg af ordstyrer, ved Ole Lerke
Kasper Just Bonde blev valgt som ordstyrer.
Punkt 2 – Godkendelse af dagsorden, ved ordstyreren
Godkendt.
Punkt 3 – Nyt fra elevrådet, ved elevrådet
Der har været valg til elevråd på alle klassetrin til elevrådene siden skolestart. De første elevrådsmøder er også afholdt, og bestyrelsen bød velkommen til de to nye repræsentanter i bestyrelsen.
Punkt 4 – Orientering om status på frisættelsesforsøget på Fourfeldtskolen Bohr ved Birgitte Lindberg, Bjørn Hurtigkarl og Henrik Fribæk
Ledelsen på Fourfeldtskolen Bohr gav sammen med de to skolebestyrelsesmedlemmer, Anja Agerschou og Lene Snitgaard Madsen, som er henholdsvis lærer og pædagog på Fourfeldtskolen, bestyrelsen en orientering om status på frisættelsesforsøget på Fourfeldtskolen, herunder hvilke tiltag, der er sat i værk.
Punkt 5 – Emner til behandling i skolebestyrelsen og styregrupperne, ved Dennis Kristensen og Ole Lerke
I et forsøg på bedre at synligøre emner, som der arbejdes med, og som skal tages op i bestyrelsen igen, er der udarbejdet en skematisk oversigt. En oversigt, som bestyrelsen har direkte adgang til via Teams. Der var tilslutning til modellen og gennemsigtigheden. Tages op på kommende skolebestyrelsesmøde.
De to emner ”læring af Covid-19” samt ”sikring af elevernes læring” sendes ud i styregrupperne først.
Punkt 6 – Politik for røgfri skoletid på Bohrskolen, ved Ole Lerke
Loven om røgfri skole, som betyder, at ingen elever må ryge i skoletiden, trådte i kraft 1. januar 2021. På grund af covid-19 og de ældste elevers forbud mod at forlade skolen i pauserne, har det indtil nu været muligt for skolen at håndhæve tilsynsforpligtelsen i forbindelse med loven, men dette vanskeliggøres, når eleverne i 8. og 9. klasse igen må forlade skolen i pauserne. Her er det fortsat ikke tilladt for eleverne at ryge, men hvordan skal skolen sikre, at dette ikke sker? Og hvilke konsekvenser skal det have, hvis elever ikke overholder loven?
Bestyrelsen drøftede ovenstående, og på baggrund af dette udarbejder Ole Lerke et forslag til en politik for Bohrskolen, som kan vedtages på det kommende skolebestyrelsesmøde. Elevrådene inddrages i arbejdet med at udforme rygepolitikken.
Punkt 7 – Midler til fagligt og trivselsmæssigt løft af eleverne i forbindelse med covid-19, ved Dennis Kristensen
Alle skoler i Danmark har før sommerferien fået tilført ekstra midler fra Folketinget til et fagligt og trivselsmæssigt løft af eleverne i forbindelse med covid-19. Dennis Kristensen orientrede bestyrelsen om, hvor mange midler Bohrskolen har modtaget, og hvorledes de er anvendt.
Der kommer også en ny pulje, og bestyrelsen vendte mulighederne for anvendelsen. Elevrådene vil gerne være med i processen.
Punkt 8 – Meddelelser, ved alle
Der er ansættelsessamtaler på mandag d. 30/8 til stillingen som pædagogisk leder for undervisningen 0. – 4. årgang på Vitaskolen.
Bohrskolen har fået 3300 m2 vildt frø til at lave biodiversitet i de grønne områder.
Punkt 9 – Eventuelt, ved alle
Der blev spurgt til gårdvagter og omfanget heraf oven på covid-19, hvor tilsynet har været væsentligt udvidet. Punktet tages op i ledelsesteamet på Bohrskolen.
Mark West meddelte på bestyrelsesmødet d. 26. maj, at han trækker sig som formand pr. 1. august, eller snarest derefter, da han ved det kommende skolebestyrelsesvalg ikke længere er valgbar. I forlængelse af bestyrelsesmødet konstituerer bestyrelsen sig derfor med ny formand og næstformand.
Kasper Just Bonde blev valgt som ny formand, mens Mark West blev ny næstformand.
Vores skolebestyrelse
Skolebestyrelsen arbejder med den overordnede retning på Bohrskolen. Se hvem der er med i bestyrelsen og find referater fra møderne.
Internationalt samarbejde
Bohrskolen er som en kreativ og eksperimenterende skole dybt engageret i internationalt samarbejde. Vi er løbende med i forskellige Erasmus+-projekter.
Særlig støtte til ordblinde
Bohrskolen tilbyder særlig støtte til elever, der har svært ved at læse og stave.