Dagsorden skolebestyrelsesmøde

Den 1. juni 2026 kl. 17.00-20:00 på Nordre Skole

 

Mødedeltagere:

Referent: Mødeleder: Anna. Ordstyrer: Sofie

 

 

Referat:

Punkt 1: Information fra:

Formanden:

• Fredsvalg. Drøfte dato + plan for konstituering + nye rep.

Der er indstillet til fredsvalg. Der kommer 2 nye forældrevalgte repræsentanter ind til næste skoleår. 

Der sendes orientering ud på aula vedr. den nye bestyrelse, som   konstituerer sig efter sommerferien.

 

• Møder for kommende år;
  • Onsdag d. 19. august kl. 17-20
  • Torsdag 22. oktober kl. 17-20
  • Mandag d. 7. december kl. 17-20
  • Tirsdag d. 9. februar kl. 17-20
  • Onsdag d. 7. april kl. 17-20
  • Torsdag d. 3. juni kl. 17-20

Der blev talt om muligheden for at tre elevrådsrepræsentanter kan deltage i bestyrelsesmøderne.

Medarbejderrepræsentanterne vælges inden sommerferien.

 

Skoleledelsen:

• Forløb med Mindwork hvor et udkast til skolens samarbejdsgrundlag blev præsenteret. Efterfølgende blev grundlaget drøftet i grupper for at kvalificere, give input og ejerskab til samarbejdsgrundlaget for alt personale. Samarbejdsgrundlaget skal danne udgangspunkt for det fortsatte arbejde med den psykologiske tryghed, ordensregler og skolens værdisæt. Der er opsamling med Mindwork med alt personale igen i september.

 

• Indflydelse på klassesammenlægning hvor skoleledelsen har valget, men det sker gennem en dialog med bestyrelsen om de mulige scenarier.

 

• Resultaterne fra de nationale trivselsmålingerne for eleverne er kort beskrevet for personalet. De ser meget fine ud for Nordre skole. I de elevfriedage i august skal lærerne arbejde med elevernes resultater og bruge dem til at lave handlings- og udviklingsplaner for klasserne.

  

• Der kommer et forældrebrev ud til alle forældre vedr. informationer om nyt skoleår.

 

• Førskole + SFO. Der mange børn i førskole. Der arbejdes med at få lavet to nye 0. klasser ud fra principperne for klassedannelse. Den obligatoriske Mugi test er gennemført.

 

• SFO og Klub kører godt. Der sker små justeringer løbende for at optimere til gavn for børnene. Der er fokus på at skabe en god rød tråd imellem skole og fritid samt overgange fra SFO til Klub.

 

Eleverne:

7. klasse billedkunst valgfagshold har været med til at male en væg i Bramming by. Der er fernisering torsdag den 4. juni i forbindelse med kulturnatten.

Eleverne i udskolingen vil gerne have mikrobølgeovne, men brandmyndigheder tillader desværre ikke dette ønske.

Eleverne er glade for de nye legeområder og der er tæt samarbejde i de forskellige faser om brugen af områderne.

Elevrådet har snakket om forskellige forbedringsmuligheder til skolens fælles morgensamlinger.   

 

Personale:

• Sidste skoledag for 9. klasserne er afholdt og evalueret. Generelt forløb dagen godt, men der er områder i dagens program, som vi gerne vil forbedre fremadrettet.
• Opmærksomhed på forbedringer og justeringer til de fælles morgensamlinger på Nordre skole, hvor fællesskabet vægtes.

 

Punkt 2: Ny tildelingsmodel, økonomi

Orientering omkring den nye tildelingsmodel og segregeringer. Vores budget fremvises for skolechefen inden sommer. Overordnet set ser skolens budget og økonomi fornuftig ud. Skolebestyrelsen har godkendt skolens prioriteringer og budget.

 

 

Punkt 3: Princip for samarbejde mellem skole og hjem, se. vedh.

Bestyrelsen udarbejdede et princip for samarbejde mellem skole og hjem.

 

Punkt 4: Retningslinjer/princip for uacceptabel adfærd mm.

Drøftelse og dialog i bestyrelsen om hvordan vi kan håndtere uacceptabel adfærd. Vi sætter det på dagsorden i oktober måned.

 

 

Punkt 5: Evt. og næste møde

Punkt til næste møde:

• Forretningsorden fra skole/SFO gennemgås
• Konstituering af ny bestyrelse.

 

 

Punkt til bestyrelsens møde i oktober måned:

• Retningslinjer for uacceptabel adfærd

Dagsorden til møde i skolebestyrelsen for Nordre skole

Den 15. april 2026 kl. 17.00-20:00 på Nordre Skole

 

Mødedeltagere:

Lene skoleleder, afdelingsleder Ole

Medarbejdere: Sofie, Jette

Elevrådsrepræsentant: Delia.

Forældre: Pernille, Anna, Camilla, Rasmus, Carsten

 

Referent: Sofie Mødeleder: Anna. Ordstyrer: fælles

Referat:

Punkt 1: Information fra:

-Formanden:

• Skoleudviklingssamtale

Lene Dusenius, Anna Friis-Skovbjerg, Wa Na Aung, Anette Uhd, Ole Jensen, Anita Kallesø, Morten Mærsk, Morten Andersen og Lisette Juhl deltog i mødet. Skoleudviklingssamtalen er lovpligtig og er noget nyt for alle, og skal afholdes en gang om året. Der var fokus på arbejdsmiljøet, fremtiden på skolen og inklusion. Elevrådet ønsker fokus på måder eleverne er sammen på tværs af årgange og faser. Lærerteams gøres mere robuste og tydelige via en teamkontrakt. Der var en god dialog.

 

• Evaluering skolefest, boden + vinder skal udvælges

Skolebestyrelsens deltagelse ved skolefesten var fin, men der er travlhed, så alle når måske ikke alle spørgsmål. Måske skulle man aktivere børnene, så man kunne tale med forældrene, eller bruge elevrådet? Positiv respons. Måske kunne tiden deles mellem de tre blokke? Kunne man have et lykkehjul? Tydeliggøre elevrådet til skolefesten?

4 vindere findes – Dehlia trækker. Vinderne er skrevet ud i facebookgruppen.

-Skoleledelsen, orienteringer:

• Valg skolebestyrelse. Status tilmeldinger, hvad er planen.

En har tilmeldt sig informationsmødet. Lene sender en reminder ud angående informationsmødet om skolebestyrelsen. Ønske om at kun halvdelen af bestyrelsen udtræder, så hele bestyrelsen ikke bliver udskiftet samtidig. Det er muligt kun at sidde i bestyrelsen i to år.

 

• Forløb med Mindwork, status skole

Vi har haft det første oplæg om psykologisk tryghed og samarbejdsgrundlag, som er blevet visualiseret ved et ”kunstværk”, som hænger på lærerværelset. Næste gang er der fokus på ”elefanten i rummet”. Hvordan taler vi med hinanden, om det der er svært?

 

• Principper til godkendelse

Principperne er blevet justeret på et personalemøde. Skal revideres årligt. Ønske om, at afsnittet om egenbetaling ved lejrskoler skal tilrettes. Det gør Lene. Derudover undersøges reglerne om sammenlægning af klasser.

Følgende principper godkendes:

Mobilpolitik

Ekskursioner og lejrskoler

Klassedannelse

Skoledagens organisering og tilrettelæggelse

Erstatningskrav

 

• Ungeudvalget

IL og LJ (Lærerrepræsentanter) deltog i mødet. Der var fokus på arbejdsmiljøet. Der blev tegnet et realistisk billede af en skole, som har været igennem en svær periode, men som er godt på vej videre. Der blev beskrevet skolens indsatser i styrkelsen af den almene skole. Både nuværende og fremtidige: Minihold, Holdet, 2-voksne 4-9 kl., DSA (Dansk som andetsprog), Vejledere, LKT, årgangspædagoger 0.-3. og elevfravær.

Udvalget fik også en rundvisning.

 

• Førskole (Ole)

Ole præsenterer sig selv som ny afdelingsleder for SFO, klub og førskole.

 

• SFO (Ole)

Fokus på skærmtid i både SFO og klub.

-Eleverne:

Der var mange glade elever til skolefesten.

Ventetiden på skolebussen er stadig en frustration.

-Personale:

God skolefest med drøn på. Det er en spændende tid, hvor der tages hul på tankerne om næste skoleår. Der drøftes venskabsklasser, og der eksperimenteres med at lege på tværs af blokkene, og det går godt. 8. årgang arbejder på at danne 2 nye 9. klasser.

Punkt 2: Skolehjemsamtaler og forældremøder.

• Bestyrelsen er nysgerrige på måden og formen for afholdelse af skolehjemsamtalerne. Hvad ønsker forældrene er målet med samtalerne. Samtaleblad forud for samtalerne er en mulighed og spørgsmål til forældrene forinden om, hvad de har brug for.  
• Forældremøde-referat fra lærerne.

På et lærermøde har vi brain-stormet på både form og indhold for forældremøder og skolehjemsamtaler. Ønske om at forældremøderne ligger før uge 41. Fælles opstart på årgangen og derefter ud i egen klasse. Referat udarbejdes.

Ønske om at forældrene kommer mere på banen. Evt. ved hjælp af samtalekort. Det fungerer godt at få en introduktion af nye lærere og særlige tiltag/oplevelser på det pågældende klassetrin.

Skolehjemsamtaler føles presset på tid. Det fungerer godt med samtaleark som skal forberedes hjemme, gerne med skrivefelt, hvor forældrene kan skrive punkter til dagsordenen. Evt. forberede eleverne på hvad der skal drøftes. Alle skal have taletid – Lærere, elever og forældre.  

 

Punkt 3: Årshjul til Skolebestyrelsens arbejde

Årshjul er gennemgået og rettet til. Den ligges ud på hjemmesiden.

Link årshjul: /Filer/Folkeskole/Nordreskole/Årshjul Ny Nordre skole Final - bilag til referat af 15.04.26.pdf

Punkt 4: Ny tildelingsmodel, økonomi

LD gennemgår den nye model. Tallene bliver løbende tilrettet, da mange af tallene er afhængige af elevtal mm. Økonomien ser positiv ud. Ny lærer ansættes.  

Punkt 5: Princip for samarbejde mellem skole og hjem, se. vedh.

Skubbes til næste møde.

Punkt 6: Evt. oplæg af repræsentant fra ”skole og forældre” (afventer tilbagemelding fra skole og forældre).

De deltog ikke.

 

Punkt 7: Evt og næste møde

 

Dagsorden til møde i skolebestyrelsen for Nordre skole

Den 5. februar 2026 kl. 17.00 på Nordre Skole

Mødedeltagere:

Referent: Anette, Mødeleder: Anna, Ordstyrer: Sofie

mødedeltagere:

Lene skoleleder, afdelingsleder Anette

Medarbejdere: Sofie, Jette

Elevrådsrepræsentanter Wa Na, Delia.

Forældre: Pernille, Anna, Camilla, Rasmus.

Afbud fra Carsten Tønder

Referat:

 

Punkt 1: Godkendelse af referat fra seneste møde

Referat blev godkendt
 

Punkt 2: Information fra:

-Formanden:

• Fremtidens skole: – der er blevet lavet en afrapportering og der laves et sammenkog af de vigtigste pointer som sendes ud til alle på aula.  
• Tak til skolens lærer Sofie for at påtage sig posten som konstitueret afdelingsleder i perioden indtil der blev ansat ny skoleleder og afdelingsleder til Nordre skole. Det har været en god og tryg løsning.
• Der er valg til lokalrådet – formanden fra lokalrådet har informeret skolebestyrelsesformanden om, at der meget gerne må være en repræsentant fra skolebestyrelsen, hvis der er en fra bestyrelsen, som har interesse i at være med i lokalrådet.
• Skulderklap fra bestyrelsen om en vellykket nytårsfest i SFO og Klub
• Bestyrelsen har en god fornemmelse af, at det er godt med nyhedsbrevet som sendes ud til alle forældre på Nordre skole indimellem.
• En repræsentant fra udvalget ”Skole-og forældre” har kontaktet bestyrelsen om gerne at ville deltage i et bestyrelsesmøde og fortælle mere om et evt. medlemskab.   

 

-Skoleledelsen, orienteringer:

• Forløb med Mindwork. Opstart for alle i marts. Styregruppe har møde ang. Præcis forløb i feb.  
• Regnskab + budget er der orienteret om til bestyrelsen.
• Sorg og krise + procedure ”når medarbejdere har egne børn på skolen” arbejdes der med at lave procedurer for.
• Status skole, arb.miljøet er godt, der er god stemning og der sker god undervisning med engagement. Planlægning af skolefest er i gang.
• Mus-samtaler afholdes i disse måneder med alle medarbejdere
• De første skridt af det nye skoleårets planlægning er startet.
• Indskrivning til kommende 0. årgang er slut. Nordre skole starter to 0.klasser op.
• Skoledistrikterne forbliver uanset.

 

-Eleverne:

Æbleskivesalg i dec. var en succes. Overskuddet går til skolens elever. Elevrådet er i gang med at beslutte, hvad pengene skal bruges til rundt i faserne.

-Personale:

Der opleves at elevrådet er kommet godt i gang

Alle ansatte på kommunens skoler har kunnet deltage i et socialt arrangement en lørdag i feb. på tværs af skolerne.

Der opleves god stemning. Flere kollegaer kommer i personalerummet. Hverdagen er begyndt at indfinde sig. Der er gang i planlægning af skolefesten og emneugen i uge 13.   

 

Punkt 3: Sidste skoledag. Info fra skolechefen, se bilag.

To elever fra 9. klasse har deltaget i en styregruppe i Esbjerg for at planlægge en fælles sidste skoledag i Gryden for hele kommunens afgangselever.

Der var en oplevelse af, at der var lavet en plan og at medbestemmelsen var begrænset. Det er besluttet, at arrangementet skal være alkoholfrit. Styregruppen fik medbestemmelse i aktiviteternes indhold.

Der skal være forældre og en medarbejderrepræsentant fra hver afgangsklasse repræsenteret til arrangementet i Gryden. Bestyrelsen foreslår, at der kan sendes besked ud til 9. årgangs forældre om deltagelse i sidste skoledags arrangement. Der afventes yderligere information efter der har været et nyt opfølgningsmøde i styregruppen.

Bestyrelsen opfordrer til, at Bramming folkeskolerne taler sammen om mulighederne for byens afgangselever.

  

Punkt 4: Forslag: Referater gennemgås og godkendes inden SB.møderne afsluttes?

Vi aftalte at afprøve at referatet læses op inden vi forlader mødet og hvert punkt afsluttes med at blive læst højt, så det er godkendt, når mødet er afsluttet.

 

Punkt 5: Skolefest. Skolebestyrelsen skal have en bod.

Bestyrelsen vil gerne have en bod til skolefesten, hvor de skal være synlige overfor de andre forældre. Der skal være en folder som bestyrelsen kan udlevere. Desuden en konkurrence kupon med spørgsmål tips en 13ér. Bestyrelsen har præmier som forældrene kan vinde.   

 

Punkt 6: Årshjul til Skolebestyrelsens arbejde.

Punktet blev udskudt til næste møde

 

Punkt 7: Evt og næste møde

Evt. Drøftelser om skolehjem-samtaler, forældremøder

Bestyrelsen er nysgerrige på måden og formen for afholdelse af skolehjemsamtalerne. Hvad ønsker skolens medarbejdere er målet for samtalerne, og hvad ønsker forældrene er målet med samtalerne. Samtaleblad forud for samtalerne er en mulighed og spørgsmål til forældrene forinden om, hvad de har brug for.   

Punktet drøftes med skolens medarbejdere til et personalemøde.

 

Punkt til næste møde: den 15. april.

• Opfølgning på drøftelsen omkring skolehjemsamtalerne og forældremøderne.
• Udkast fra repræsentanter i bestyrelsen til årshjul til skolebestyrelsens arbejde.  
• Evt. oplæg af repræsentant fra ”skole og forældre”

Dagsorden til møde i skolebestyrelsen for Nordre skole

Den 13. november 2025 kl. 17.00 på Nordre Skole

Mødedeltagere: Anna, Carsten, Camilla, Pernille, Rasmus, Delia, Sofie, Jette, Anette, Lene

 

Referent: Anette, Mødeleder: Anna, Ordstyrer: Sofie

Referat:

Punkt 1: Godkendelse af referat fra seneste møde

Referat godkendt

Punkt 2: Information fra:

-Formanden:

Velkommen til ny skoleleder, Lene.

Møde i udvalget ”Fremtidens skole” i Bramming. Anbefalingen fra udvalget er, at det fortsætter som to selvstændige skoler. Det skal fremlægges for byrådet i løbet af den kommende tid.

 

-Skoleledelsen:

De 2 ledige lærerstillinger er besat og de nye lærere er startet i jobbet pr. 1. nov. 25.

Afdelingslederstillingen ønskes besat i starten af det nye år. Sofie er konstitueret frem til 31.dec.  

Vi er i gang med at få tilbud ind på etablering af ny legeplads-projekt. Elevrådet inddrages i arbejdet sammen med et medarbejderudvalg.

Der vil blive indkøbt nyt låsesystem med brik-nøgler rundt til nogle af skolens faglokaler.    

-Eleverne:

Elevrådet har haft fokus på at få lavet en velkomstsindslag til modtagelsen af ny skoleleder.

Desuden er elevrådet involveret i at komme med ideer til det nye ”lege”område.

-Personale:

Der er god stemning og tingene går godt. Der har været afholdt et personalearrangement hvor der var grin og gennemgående god dynamik. Der arbejdes hårdt med at lave den bedste undervisning og skole for vores elever.

Der er lærere og pædagoger som skal afsted på Erasmus udviklingskurser i de kommende uger omkring tyskfaget og AI teknologien.

Vi har for tiden praktikanter rundt i gangene.

Punkt 3: En mere synlig bestyrelse. Hvordan vil vi praktisere dette? Og hvad skal prioriteres nu?

Ny aula-kanel er sat op, hvor bestyrelsen kan lægge opslag op. Det er en envejskommunikation ud til Nordre skoles forældregruppe. Forældre kan ikke kommunikere indbyrdes på bestyrelsens aula-kanal, men blot læse opslagene.

Bestyrelsen vil gerne bruge skolens facebookside og hjemmeside til at lægge info op. Bestyrelsens formand får adgang til at kunne bruge facebooksiden til opslag. Der laves et dokument med kontaktoplysninger og foto om hvem bestyrelsen er, og hvordan de kan kontaktes.

Bestyrelsen vil gerne deltage i forældremøder, skolefest, dimission afslutningen.

Punkt 4: Mobilfri skole. Dialog og godkendelse af princip

Der er lavet et udkast, som sendes rundt i bestyrelsen til endelig godkendelse og derefter lægges princippet ind på skolens hjemmeside sammen med bestyrelsens øvrige principper.

Punkt 5: Procedure ifbm. Erstatningskrav – drøftelse

Der er lavet et udkast, som sendes rundt i bestyrelsen til endelig godkendelse sammen med referatet fra bestyrelsesmødet. Derefter lægges princippet ind på skolens hjemmeside sammen med bestyrelsens øvrige principper.

 

Punkt 5: Årshjul for skolebestyrelsens arbejde. Hvad vil vi gerne drøfte og arbejde med?

Årshjulet inddeles i kvartal. Der afholdes 6-8 møder af ca. 3 timers varighed.

Årshjulet evalueres og tilrettes til næste bestyrelsesmøde  

Punkt 6: Forløb med Mindwork. Orientering og status på arbejdet

Fælles personalearrangement afholdt hvor der blev sat mikrohandlinger i gang med ting den enkelte kan gøre her og nu. Nedslag i rapporten fra Mindwork er igangsat ud fra anbefalingerne i rapporten.  

Der laves løbende små pulsmålinger med alt personale.   

Punkt 7: Evt og næste møde

Et medlem fra bestyrelsen har deltaget i et kommunalt møde ”Sammen om Folkeskolen” og orienterede om indholdet fra mødet. Bl.a. vedr. de præstationsfrie rum.

Nyt område omkring hallen - SEPE og skaterbanen, som skal tænkes ind som et nyt offentlig fritidsrum til byens borgere. Skole, SFO, KLUB må gerne komme med forslag til aktiviteter på det nye område.    

 

Punkter til næste møde:

Fast punkt – orientering fra kommunale møder af bestyrelsesmedlem

Sidste skoledag for afgangseleverne

FOU fælles om ungelivet (kl. 17.15-17.35)

Den kommunale Trivselsmåling - resultater

Årshjul tilrettes

Datoer for kommende bestyrelsesmøder – godkendes

Næste møde forlænges med en ekstra time pga. arbejdsmøde m. årshjul  

Dagsorden til møde i skolebestyrelsen for Nordre skole

Den 8. oktober 2025 kl. 17.00 på Nordre Skole

Mødedeltagere: Steffen skoleleder, Sofie afdelingsleder, Anette afdelingsleder, Jette medarbejderrepræsentant, Ole medarbejderrepræsentant. Forældrerepræsentanter: Rasmus, Anna, Pernille, Camilla, Carsten, Delia elevrådsrepræsentant, Wa Na elevrådsrepræsentant.     

Ny skoleleder Lene Dusenius deltog under dele af mødet

Referent: Anette
Mødeleder: Anna
Ordstyrer: Sofie

 

Referat:

Punkt 1: Godkendelse af referat fra seneste møde

Referat godkendt

Punkt 2: Information fra:

Formanden:

Ny skoleleder ansat – spændende proces for bestyrelsen at være med til. 

Skoleledelsen

Ny skoleleder ansat, der planlægges en festlig velkomst og planlægning af en god opstart.

Ledige stillinger slået op. Der er ansættelsessamtaler om eftermiddagen den 21. okt. og 22. okt. samt mandag den 27. okt.  

Høringssvar er sendt afsted.

Skolens legeplads er ved at være nedslidt, måske kan der arbejdes i fondssøgning. Evt. bestyrelsen kan være behjælpelig med det. Elevrådet kan være med i overvejelser omkring ønsker til nyt legeområde.   

Eleverne

Om elevrådsdag for hele Esbjerg Kommune

Mental sundhed er et tema for elevrådet – der blev talt om problemer og mulige løsninger til temaet. Elevrådet har talt om niveauopdeling af nogle af de faglige fag som supplement til Holdet/LKT.

1:1 samtaler med klassekontaktlærer.

Fællesskab på skolen eleverne imellem. Venskabsklasser, trivselsdage og rystesammen dage hvor skolen laver aktiviteter sammen på tværs af faser. De store elever ”underviser” de små.

Tutorordning i fx faglige fag hvor større elever hjælper de små ligesom de ældste elever nu er skolepatruljer eller legepatrulje for de mindre elever.

Elevrådet skal i samarbejde med det pæd. råd udvalg på skolen om at arbejde sammen med elevernes ideer og tanker implementeres i praksis.   

Personale

Den årlige emneuge er i gang i uge 41. Der er god stemning rundt på skolen med temaet Harry Potter i indskolingen og mellemtrinnet. I udskolingen er emnet gys. Der arbejdes med en masse forskellige spændende projekter rundt i faserne.

Der er travlhed for personalet. Der er god stemning og godt humør. Der er en personaleforening, hvor der er god opbakning til diverse arrangementer.  

Punkt 3: En mere synlig bestyrelse. Hvordan vil vi praktisere dette? Og hvad skal prioriteres nu?

Personalets dag – som anerkendelse har ledelsen givet brød til personalet. 

Bestyrelsen vil gerne bidrage, men ønsker hjælp til at datoen huskes. Fx i årskalenderen.

Den sureste uge i uge 5 – anerkendelse af skolepatruljen. 

Der blev talt om at referater kommer ud på aula, så det ikke kun ligger på EK-nettet. Ledelsen undersøger muligheden for om bestyrelsen kan informere i en aula-kanal til skolens forældre.

Hvem er bestyrelsen? Bestyrelsesmedlemmer kan sende nye billeder til Carsten til justering af nyt power point præsentation af Nordres selvstændige bestyrelse.

Bestyrelsen vil gerne fx i samarbejde med skolens øvrige forældre/ klasserådsrepræsentanter arbejde på synlig anerkendelse.

Valg til bestyrelse. Reklame for orienteringsmøde om bestyrelsesarbejdet.

Punkt 4: Mobilfri skole. Ny politisk aftale – hvad betyder det for Nordre Skole? Opdatering af eksisterende princip?

Ledelsen kommer med et oplæg på en opdatering til skolens mobil politik.

Punkt 5: Forløb med Mindwork. Orientering og status på arbejdet

Ekstern konsulent firma har lavet analyse af arbejdsmiljøet. Den er kommet en rapport med anbefalingerne for, hvordan der kan arbejdes med anbefalingerne. Rapporten behandles med stor fortrolighed og kan læses på skolens kontor af alle fastansatte.

Der er efterfølgende afholdt to møder i styregruppen om, hvordan der tages fat om anbefalingerne i praksis.

Bestyrelsen er blevet orienteret om indholdet i anbefalingerne. Det er bl.a. et tæt samarbejde imellem øverste ledelse og medarbejdere, onboarding, løbende pulsmålinger om arbejdspres, krænkende handlinger, psykisk arbejdsmiljø og baggrunden for sygemeldinger.    

Punkt 6: Årshjul for skolebestyrelsens arbejde. Hvad vil vi gerne drøfte og arbejde med?

Punktet er udskudt til næste møde.

Punkt 7: Evt og næste møde

Opfølgning synlig bestyrelse og anerkendelse af den sureste uge (uge 5)

Opsamling på mobilfri skole principper

Årshjul for skolebestyrelsens arbejde

Dagsorden til møde i skolebestyrelsen for Nordre skole/område

Den 28. august 2025 kl. 17.00 på Nordre Skole

Mødedeltagere: Steffen skoleleder, Sofie afdelingsleder, Anette afdelingsleder, Jette medarbejderrepræsentant, Forældrerepræsentanter: Rasmus, Anna, Pernille, Camilla, Carsten     

Fraværende: Ole suppl. medarbejderrepræsentant, elevrådsrepræsentant

Referent: Anette, Mødeleder: Anna, Ordstyrer: Sofie

Referat:

Punkt 1: Godkendelse af referat fra seneste møde

Godkendt

 

Punkt 2: Information fra:

Formanden 

Bestyrelsen ser frem til at komme i gang med et nyt skoleår. De vil gerne i gang med at arbejde med konkret skolebestyrelsesarbejde. Bestyrelsen oplever igen smil og overskud fra personalet

Skoleledelsen

Der opleves en god og velfungerende skole, hvor der er styr på mange ting, der er god kvalitet i det arbejde, som foregår på skolen. Der er generelt en god og hyggelig stemning rundt blandt personalet på skolen.

 

Status på skolen efter skolestart – glade elever, gang i mange spændende ting. Indskolingen har deltaget i håndboldkaravanen, koncert for udskolingen, nogle drenge fra 8.- 9. årgang har repræsenteret Nordre i skoleårets skolefodbold, vi har sagt velkommen til 44 nye 0.klasse børn, fælles fredags morgensamlinger for alle på Nordre.  

 

Eleverne

Der var ingen elever som deltog i mødet. Der vil i den kommende periode være elevrådsvalg ude i klasserne, som vælges til skolens elevråd. Dernæst vælges elevrepræsentanter til bestyrelsen.

Personale

Der opleves en god stemning rundt blandt personalet, som gør at det er trygt og rart at være her. Det er et godt samarbejde imellem ledelse og medarbejdere.

 

 

Punkt 3: Forløb med Mindwork– til info

Mindwork, information om proces og indhold mm

 

Der er igangsat en nærmere og uddybende undersøgelse med hjælp fra eksternt firma ”Mindwork” med henblik på at få konkrete data om hvordan arbejdsmiljøet på skolen er, og derefter hvilke handlinger og tiltag anbefalingerne efterfølgende peger på.

Medarbejdere har i august besvaret en digital spørgeskema undersøgelse og i perioden 3.-5. sept. gennemføres efterfølgende individuelle interviews a´60 min. varighed med alt personale af eksterne konsulenter.

 

Punkt 4: Ansættelse af ny skoleleder - til info og beslutning

 

Gennemgang af forløb:

Stillingsopslaget er slået op onsdag d. 27.08.25

18. sept. udvælgelse af ansøgere.

22. og 29. ansættelsessamtaler.

 

Bestyrelsens repræsentation i ansættelsesudvalget blev besluttet at være Anna og Pernille, som deltager i ansættelsesudvalget vedr. ansættelses af ny skoleleder

Punkt 5: Valg til bestyrelsen – drøftelse og beslutning

 

Forskudte valg, hvem er på valg hvornår:

Der blev besluttet at den siddende bestyrelse fortsætter et år mere, og der fremadrettet er valg hvert 2. år. Alle nuværende bestyrelsesvalgte er på valg næste år. Bestyrelsen opfordrer forældre til at stille op til valg.  

Bestyrelsen har besluttet, at der ikke laves et suppleringsvalg på nuværende tidspunkt selvom et medlem fra sidste skoleårs bestyrelse er trådt ud af bestyrelsen.

Bestyrelsen vil gerne være opmærksom på at synliggøre bestyrelsesarbejdet. Første skridt er at få lavet et opslag om hvem bestyrelsen er.

 

Punkt 6: Prioritering af arbejdet i bestyrelsen de kommende måneder - drøftelse

 

Bestyrelsen ønsker at drøfte, hvordan de kan gøre sig mere synlig. Hvordan skal indsatsen prioriteres nu og her? Det vil vi drøfte på næstkommende møder.

 

Der ønskes at få lavet et årshjul med, hvad bestyrelsen gerne vil drøfte og arbejde med i årets løb.

 

Forsøg med mobilfri skole – også i udskolingen. Revurdering af princip for mobiltelefonprincipperne for skolen.

 

Retningslinjer og principper for elevrådet

 

Punkt 7:  Pauser og ringetider – info og drøftelse

 

Forældrene oplever udfordringer med at eleverne ikke når at spise deres mad efter at der ikke er indlagt spisepause i skoleskemaerne.

Forældre oplever, at det er svært for eleverne at nå og handle i boden og spise maden. Der er bekymring for om 8.klasserne får tjent penge fra skoleboden, hvis færre eleverne handler.

 

Personalet oplever, at der er pres på for at eleverne både får spist og holdt frikvarterer. Der eksperimenteres på årgangene med at få indarbejdet bedst mulige strukturer for eleverne i løbet af skoledagen med plads til både det faglige indhold, spisetid og frikvarterstid.  

 

De ændrede ringetider og forkortede pauser skyldes flere faktorer. I forbindelse med afslutning af frihedsforsøget, og Esbjerg kommune dermed igen er underlagt de nationale regler, er en skoletime igen 45 min. Samtidig er vi blevet ramt af, at busplanerne planlægges længe inden skoleskemaet planlægges, samt at busserne kører til flere forskellige skoler. Dette har desværre gjort det til en svært opgave at kunne nå at få alle timer passer ind i skemaet for alle årgange indenfor de bustider, der er lavet for dette skoleår. Der har sidste skoleår været et medarbejderudvalg på skolen som sammen med ledelsen arbejdede for at kvalificere det bedste ringetidssæt ud fra de nye rammer skolen har. Det har bl.a. betydet, at der i nuværende skoleår ikke har været muligt at lave 15 min. spisepause, som var muligt under frisættelsen.

 

Vi har drøftet problematikken og der er opmærksomhed på fra skolens side at få det ændret til næste skoleår, så ringetiderne passer bedre med buskørsler. Der er opmærksomhed på det til øverste ledelse.

 

Punkt 8: Evt og næste møde

 

Spørgsmål vedr. valgfagsønsker fra- og til udskolingselever på tværs af 8. - 9. årgang. Skolen evaluerer valgfagsordningen i løbet af skoleåret.

 

Møderække for bestyrelsesmøder frem mod årsskiftet:

 

Onsdag 8.10

Torsdag 13.11

Tirsdag 9.12

Dagsorden til møde i Nordre Skoles Skolebestyrelse

Den 12. juni 2025 – Nordre Skole – kl. 17.00-19.30

Mødedeltagere:

Camilla Christensen, Celina H. Thomsen, Rasmus S. Mejer, Carsten P. Tønder, Anna Friis-Skovbjerg, Anette T. Uhd, Anette T. Jacobsen og Simon W. Hansen og Ole Madsen

Fra elevrådet deltager: Wa Na Aung og Kaya Andreasen

Fraværende: Anna Friis -Skovbjerg, Lene Anthonsen og Rikke Bromerholm (Ole Madsen og Anne Sofie Dalstrup deltager i stedet)

Referent: Anette T. Uhd

Referat:

Punkt 1: Godkendelse af referat fra seneste møde den 8.5.25 (5min)

Referat godkendt

 

Punkt 2: Orientering fra skolen (15 min).

Ledelsen: timer, klasser, ansættelse

Der er ansættelsessamtaler i næste uge til de 3 ledige lærerstillinger. En bestyrelsesrepræsentant er meget velkomne til at deltage i ansættelsessamtalerne. Der udvælges ansøgere til samtale mandag den 16. juni.

Det er ønskeligt, hvis ansøgerne kan gå ind og dække den planlagte fagfordeling.

8.klasserne får fredag d. 12. juni besked om de nye klassedannelser som er gældende for kommende skoleår til 9. årgang.

Orientering om sagsgangen for klage over eksamenskarakter.

Orientering om lukning af skoleboden frem til sommerferien pga. tyveri.

Orientering om lokaleplan for kommende skoleår – herunder omrokering af LKT- og mødelokaler.

 

Medarbejdere:

I SFO er der arrangeret ”en store legedag” i SFO og Klub i sommerferien i uge 27.

I førskolen arbejdes der med klassedannelser til kommende 0. årgang.  

I udskolingen er der afholdt fælles rundboldturnering, indskolingen har haft fælles social turdag samt fælles idrætsdag. På mellemtrinnet har 6. årgang været på en vellykket lejrskole.   

 

Punkt 3: Nyt fra Elevrådet (10 min) - til orientering (to).

Der var afbud fra elevrepræsentanter med til mødet.

Næste skoleår er der valgt 2 lærere som tovholder på elevrådsopgaven og der tænkes ind at elevrådet skal inddrages og involveres mere i forskellige aktiviteter på skolen.

Punkt 4: Økonomi (10 min) (to).

Økonomien passer i forhold til det tildelte budget.

I det nye budget er der afsat midler til bl.a. læringsmiljøer for LKT   

 

Punkt 5: ” Nordre Skoles Trivsel” (Oplæg og drøftelse 60 min)

• Orientering om indsatser: fremlægning af tidslinje med handlinger og indsatser vedr. arbejdsmiljø
• Efterfølgende dialog og opklarende spørgsmål fra bestyrelsen. Konkrete henvendelser som bestyrelsen har fået blev fremlagt og belyst. Der blev givet udtryk for at det kunne være svært at finde ud af hvad der tegnede det rigtige billede af skolen med de forskellige udmeldinger i medier og fra skolens side.

 

Punkt 6:  Forslag mødekalender kommende skoleår: (10 min)

26.8, 2.10, 27.11, 10/18.12, 3.2, 19.3, 30.4 og 16.6

 

Punkt 7: Evt - Holdepladsen Lejrskoler, Klubben, Principper,

 

Punkter til næste møde: Vikar-procedurer + møderække for nyt skoleår

Der er en ledig bestyrelsesplads, som der sendes nærmere besked ud om på aula. Bestyrelse aftaler nærmere herom.

Næste møde afholdes tirsdag d. 26.august.

Dagsorden til møde i Nordre Skoles Skolebestyrelse

Den 7. maj 2025 – Nordre Skole – kl. 17.00-19.30

Mødedeltagere:

Camilla Christensen, Celina H. Thomsen, Rasmus S. Mejer, Carsten P. Tønder, Anna Friis-Skovbjerg, Rikke Bromerholm, Anette T. Uhd, Anette T. Jacobsen og Simon W. Hansen og Ole Madsen

Fra elevrådet deltager: Wa Na Aung og Kaya Andreasen

Skolechef Morten Mærsk deltager fra punkt 5

Fraværende: Lene Anthonsen (Ole Madsen deltager i stedet)

Referent: Anette T. Uhd

Referat:

Punkt 1: Godkendelse af referat fra seneste møde den 25.3.25 (5min)

Godkendt

Punkt 2: Orientering fra skolen (20 min).

Ledelsen: timer, klasser, ansættelse

• Der er slået en skolepædagogstilling op ansøgningsfrist er slut maj. En forældrerepræsentant kan deltage til ansættelsessamtalen. Der er overført to lærere fra Egekratskolen pr. 1. august. De indgår i fagfordelingen på lige fod med Nordre skoles øvrige medarbejdere. Vi har en medarbejder i en tidsbegrænset stilling, som forlænges i et nyt vikariat.

• Planlægningen af næste skoleår er godt i gang og fagfordelingen pusles på plads inden skemalægningen.
• 9. årgang afholder sidste skoledag som planlagt 19. maj, og 6. årgang deltager i arrangementet, hvorefter 6. årgang tager med bussen på lejrskole kl. 10.
• Vi er snart igennem afviklingen af de skriftlige eksamensprøver. Det er kompleks med mange forskellige krav og behov som skal tilgodeses.
• Der er igangsat en proces med inddragelse af eleverne på 8. årgang om at inddele eleverne i to nye 9. klasser.  

SFO

Der er startet førskole, og der er ekstra fart på i SFO med mange børn.

Klubben ønsker flere medlemmer og gør mange tiltag for at trække nye og flere børn i Klubben med gode arrangementer.

Medarbejdere:

Det er en spændende periode med fagfordeling, men også en svær tid som kan give lidt gnidninger og knuder, når medarbejdere ønsker de samme fag. Der var udfordrende at taste elektronisk og sammen i fasen for at prøve at dække fagrækkerne.   

Punkt 3: Nyt fra Elevrådet (10 min) - til orientering (to).

Dejligt med ny vandautomat til udskolingen.

8. klasse eleverne er lidt berørte for at skulle lægges sammen i to nye 9. klasser.

Afslutning på punktet var et videoklip om gode ideer til hvordan et elevråd kan arbejde og blive inddraget, hvilket Nordre skole har en prioritering om at understøtte i kommende skoleår.  

Punkt 4: ”Nordre – En skole der kan mere for flere” (Oplæg og drøftelse 30 min)

Prioritering af skolens ressourcer til elever som kræver særlige indsatser. Punktet er blevet drøftet på personalemøde.

Punktet er drøftet i bestyrelsen. Bestyrelsen nævner vigtigheden i at have fokus på praksisnær undervisning, hjemmeopgaver og styrket forældresamarbejde med opmærksomhed på differentiering. Bestyrelsen foreslår at der arbejdes med at lave rammer og løsninger på skolen, som gør at flest mulige elever er en del af et fællesskab. Bl.a. små fællesskaber på skolen på mindre hold/grupper. Fokus på praksis- og bevægelses relaterede aktiviteter, som kan bidrage til at understøtte og rumme forskellige børn. Holddelinger på tværs af årgangen.   

Punkt 5: ”Ny bæredygtig skolestruktur i Bramming” (10 min) (to).

Orientering vedr. processen og status herpå. Udvalget arbejder med flere forskellige scenarier og indsamling af evidens. Der skal senere i processen afholdes et kvalificeret borgermøde.

Punkt 6: Økonomi (15 min) (to).

Orientering om økonomien og vurderinger i forhold til skolens kommende budget.

 

Punkt 7: Status arbejdsmiljøindsatser på Nordre Skole (15 min) (to).

Orientering om status på APV og arbejdet med arbejdstilsynet.

Der er planlagt et SPARK forløb til august sammen med en konsulent med fokus på et forbedre samarbejdsmiljøet i trio, MED-udvalg samt udbrede det i den samlede personalegruppe.    

Punkt 8: Evt.

Ingen punkter

Punkt 9: Lukket punkt uden elever (15 min) (to/drøft.).

Orientering om anonym skrivelse til bestyrelsen. Bestyrelsen drøftede dette og kan ikke behandle en anonym henvendelse og opfordrer til at bringe punkter ind til behandling via de rette kanaler med afsender.

Punkt 10:  Næste møde 12.6.2025/SOMMERAFSLUTNING

Punkt 11: Holdepladsen: Lejrskoler, Klubben

Dagsorden til møde i Nordre Skoles Skolebestyrelse

Den 25. marts 2025 – Nordre Skole – kl. 17.00-19.30

Mødedeltagere:

Camilla Christensen, Celina H. Thomsen, Rasmus S. Mejer, Carsten P. Tønder (digitalt), Anna Friis-Skovbjerg, Pernille Kristensen, Lene Antonsen, Rikke Bromerholm, Anette T. Uhd, Anette T. Jacobsen og Simon W. Hansen

Fra elevrådet deltager: Wa Na Aung og Kaya Andreasen

 

Fraværende: Rasmus Mejer, elevrådsrepræsentant Wa Na

 

Referent: Anette T. Uhd

Referat:

Punkt 1: Godkendelse af referat fra seneste møde den 03.02.25 (5min)

Referatet godkendt

 

Punkt 2: Nyt fra Elevrådet (10 min) - til orientering (to).

• Elevrådet er glad for den nye vandautomat
• Telefon-aftalen er blevet afkortet et kvarter, så telefonen ikke kan bruges i de 15 min. hvor der er spisepause. Efter spisepausen når selve frikvarteret starter er det muligt at bruge egen telefon.
• Der er modstand fra nogle elever om at betalingen i boden kun kan foregå med købekortet, da mobilepay ikke er muligt længere.
• Elevrådet har gjort et forarbejde sammen med elever på 6. og 9. årgang om muligheden for at 6.årgang kan udskyde deres afrejse tidspunkt på lejrskole til efter 9. klassernes sidste skoledags arrangement er afviklet. Elevernes forslag er blevet vedtaget.
• Der mangler en medarbejder, som skal have opgaven med at være elevrådstovholder i udskolingen, det findes snarest muligt.

 

Punkt 3: Status sammenlægning, oprettede klasser og Egekrat (10 min)

Alle de elever som har ønsket Nordre skole er blevet optaget.

Der kommer 2 nye børnehaveklasser i kommende skoleår

Skolen vil have 1-2 klasser færre næste skoleår. 9. årgang er i spil til klasse sammenlægning.  

 

Punkt 4: Økonomi - (10 min) (to).

Orientering om skolens samlede økonomi.

Det tyder på et overskud.

 

Punkt 5: Klassedannelse – princip. (30 min) til drøftelse og beslutning (tob)

Punktet blev drøftet og der blev foretaget rettelser inden det endelige princip blev godkendt.

 

 

Punkt 6: Forældrearrangerede ture i skoletiden ud af huset - (30 min) (tob)

Flere klasser i dette skoleår har fået lov at tage på forældrearrangerede ture i skoletiden, hvor 1 lærer deltager i skoletiden.

Der er opbakning fra bestyrelsen til at klasser må tage afsted til 1 forældrearrangeret tur i skoletiden i løbet af et skoleår, når alle eleverne har lige muligheder for at deltage gratis.

 

Punkt 7: ”Ny bæredygtig skolestruktur i Bramming” (10 min) (to).

Orientering fra Anna og Simon som har deltaget i et møde på Bakkevejens skole.

Punkt 8: Evt.

• Vi har en del hærværk i udskolingen, som der er meget opmærksomhed på at opklare. Der udsendes regninger, når elever laver hærværk på skolen.
• Politiet sag anmeldt
• Der foregår waping på skolen, der er meget opmærksomhed på at håndtere dette.
• Opmærksomhed på mødelokalet i blok A, når forældre henter børn.

 

Punkt 9: Lukket punkt uden elever – Arbejdsmiljø Nordre Skole (15 min) (to).

Opsamling APV, et udvalg (TRIO) mødes jævnligt og arbejder videre i handlingsprocessen

Opsamling AT. Fået tilbudt et aftaleforløb som sættes i gang.

 

Punkt 10:  Næste møde 7.5.2025. Holdepladsen ”Nordre – En skole der kan mere for flere”, Lejrskoler og timebank.

 Dagsorden til møde i Nordre Skoles Skolebestyrelse

Den 25. marts 2025 – Nordre Skole – kl. 17.00-19.30

Mødedeltagere:

Camilla Christensen, Celina H. Thomsen, Rasmus S. Mejer, Carsten P. Tønder (digitalt), Anna Friis-Skovbjerg, Pernille Kristensen, Lene Antonsen, Rikke Bromerholm, Anette T. Uhd, Anette T. Jacobsen og Simon W. Hansen

Fra elevrådet deltager: Wa Na Aung og Kaya Andreasen

 

Fraværende: Rasmus Mejer, elevrådsrepræsentant Wa Na

 

Referent: Anette T. Uhd

Referat:

Punkt 1: Godkendelse af referat fra seneste møde den 03.02.25 (5min)

Referatet godkendt

 

Punkt 2: Nyt fra Elevrådet (10 min) - til orientering (to).

• Elevrådet er glad for den nye vandautomat
• Telefon-aftalen er blevet afkortet et kvarter, så telefonen ikke kan bruges i de 15 min. hvor der er spisepause. Efter spisepausen når selve frikvarteret starter er det muligt at bruge egen telefon.
• Der er modstand fra nogle elever om at betalingen i boden kun kan foregå med købekortet, da mobilepay ikke er muligt længere.
• Elevrådet har gjort et forarbejde sammen med elever på 6. og 9. årgang om muligheden for at 6.årgang kan udskyde deres afrejse tidspunkt på lejrskole til efter 9. klassernes sidste skoledags arrangement er afviklet. Elevernes forslag er blevet vedtaget.
• Der mangler en medarbejder, som skal have opgaven med at være elevrådstovholder i udskolingen, det findes snarest muligt.

 

Punkt 3: Status sammenlægning, oprettede klasser og Egekrat (10 min)

Alle de elever som har ønsket Nordre skole er blevet optaget.

Der kommer 2 nye børnehaveklasser i kommende skoleår

Skolen vil have 1-2 klasser færre næste skoleår. 9. årgang er i spil til klasse sammenlægning.  

 

Punkt 4: Økonomi - (10 min) (to).

Orientering om skolens samlede økonomi.

Det tyder på et overskud.

 

Punkt 5: Klassedannelse – princip. (30 min) til drøftelse og beslutning (tob)

Punktet blev drøftet og der blev foretaget rettelser inden det endelige princip blev godkendt.

 

 

Punkt 6: Forældrearrangerede ture i skoletiden ud af huset - (30 min) (tob)

Flere klasser i dette skoleår har fået lov at tage på forældrearrangerede ture i skoletiden, hvor 1 lærer deltager i skoletiden.

Der er opbakning fra bestyrelsen til at klasser må tage afsted til 1 forældrearrangeret tur i skoletiden i løbet af et skoleår, når alle eleverne har lige muligheder for at deltage gratis.

 

Punkt 7: ”Ny bæredygtig skolestruktur i Bramming” (10 min) (to).

Orientering fra Anna og Simon som har deltaget i et møde på Bakkevejens skole.

Punkt 8: Evt.

• Vi har en del hærværk i udskolingen, som der er meget opmærksomhed på at opklare. Der udsendes regninger, når elever laver hærværk på skolen.
• Politiet sag anmeldt
• Der foregår waping på skolen, der er meget opmærksomhed på at håndtere dette.
• Opmærksomhed på mødelokalet i blok A, når forældre henter børn.

 

Punkt 9: Lukket punkt uden elever – Arbejdsmiljø Nordre Skole (15 min) (to).

Opsamling APV, et udvalg (TRIO) mødes jævnligt og arbejder videre i handlingsprocessen

Opsamling AT. Fået tilbudt et aftaleforløb som sættes i gang.

 

Punkt 10:  Næste møde 7.5.2025. Holdepladsen ”Nordre – En skole der kan mere for flere”, Lejrskoler og timebank.

 

Dagsorden til møde i skolebestyrelsen for Nordre skole

Den 3. februar 2025 – Personalerummet kl. 17.00-19.30

Mødedeltagere

Camilla Christensen, Celina H. Thomsen, Rasmus S. Mejer, Carsten P. Tønder, Anna Friis-Skovbjerg, Lene Antonsen, Rikke Bromerholm, Anette T. Uhd, Anette T. Jacobsen og Simon W. Hansen 

Fra elevrådet deltager: Wa Na og Kaya

Fraværende

Lene Antonsen

Referent 

Anette Thorø Uhd

Referat

Punkt 1: Godkendelse af dagsorden og punkter til evt.

Der er ingen indvendinger til dagsordenen. 

Kommende punkter fra sidste møde og segregeringer og lejrskole – sat på holdepunkt men kommer på til de næste bestyrelsesmøder

Punkt 2: Nyt fra elevrådet

Afholdt elevrådsmøde 31.01.25. 

9. årgang har et et opholdssted – ”Rastepladsen” på tværs hvor de kan opholde sig sammen i pauserne. Det er ikke muligt at besøge hinanden i egne klasselokaler, da egne klasser er ”safety” sted, hvor kun klassens egne elever må være.

Tidligere fungerede det fint med et samlingssted på tværs på Rastepladsen – ud fra de regler, der er opstillet for brug af Rastepladsen. Forslag om at tale med elevrådet om muligheden for at benytte Rastepladsen.

Elevrådet har et ønske om større fodboldmål til boldbanerne. Opstramning af svævebanen. 

Faste indepauser for mellemtrinnet.

Sofaer i alrum i blok B og C

Forslag om at inddrage elevrådet i den økonomiske ramme –, så de ved, hvad de har at ønske ud fra rammen/ elevrådets budget.

Punkt 3: Temperaturen på skolen: Status ansøgning indskrivning 0. årgang, Nordre-Egekrat, Trivsel: herunder APV-update, SFO-leder:, Medarbejderrepræsentanter:  

Vi har haft uanmeldt besøg af arbejdstilsynet. De blev orienteret om skolens APV og processen med dette arbejde. Opfølgning igen med samtaler med diverse medarbejdere og ledelse i uge 9.

Skoleindskrivning er i gang – mange ansøgninger til Nordre skole. Næste step er antallet af klasser ud fra egne distrikt skolebørn. Egekrat skolen er besluttet at høre under Nordre skoles distrikt fra kommende skoleår. Det er meget kompleks i år i forhold til det endelige antal klasser. 

Medarbejderrepræsentant fra bestyrelsen orienterer om at vi midt i januar kom i gang med arbejdet omkring APVén – vi havde en fælles pædagogisk aften hvor resultaterne af APVén blev gennemgået og herefter arbejdede vi i mindre grupper nærmere med 3 hovedområder i APVén. 

• Trivsel på arbejdspladsen (hvornår ser I trivsel)
• Medindflydelse (hvordan ser I medinflydelse)
• Næste skridt (nu og her)

Der var fokus på – hvad kan du selv gøre, hvad er næste skridt. Dette blev hængt op på en tavle med post it til det videre forløb. Der er lavet en styregruppe som arbejder videre med de ting, som kom frem til det fælles personalemøde.

Efterfølgende er der blevet talt om, hvad vi hurtigt kan justere på og hvad der er mere langsigtet. Fx ændre på mødetidspunket for ledelsesmøderne, fagudvalgene laver selv deres dagsorden og skal ikke bruge den udgave som ledelsen havde lavet som et forslag. 

En medarbejder har opsagt sin stilling og stopper til udgangen af feb. 2025. 

Dagsordner og referater til bestyrelsesmøde som forældre kan se.  

Høringssvar vedr. boligbebyggelse på den gamle planteskolegrund. Det er tanken at der skal være en regnvands overfladesø bagved skolen. Det pædagogiske personale har indsendt et høringssvar på denne baggrund. 

Bestyrelsen ønsker at bakke op om det høringssvar som det pædagogiske personale har lavet.   

Bestyrelsen opfordrer til, at der deltager en suppleant til kommende bestyrelsesmøder imens Lene A. er sygemeldt.    

SFO-KLUB:

Arbejde med en proces om fokusprofiler m. Gauda analyser.

Afholdt nytårsfest i SFO med rigtig mange deltagere

Kommende arrangement ”Nørd-nat” i KLUB

Punkt 4: Håndtering af kommende årgange og mulige nye elever fra Egekrat – Princip?
Dialog om der skal laves nye klasser på baggrund af struktursammenlægning og lukningen af Egekratskolen. Muligheder for at lave et princip for nye klassedannelser på en aktuel årgang, hvis der er pædagogisk og faglig grund til at ændre på klassedannelsen. Det kan tages i brug på en hvilken som helst årgang, hvis der vurderes belæg for nye klassedannelser. Det princip som er lavet og vedtaget fra tidligere bestyrelse den 16.11.22 kan bruges.   

Der er aftalt en procesplan med Egekratskolen omkring overgangen for eleverne fra Egekrat til Nordre skole. 

En klasseflytning af Nordre skoles elever til en anden klasse på skolen kan forekomme, men kun efter en grundig tværfaglig arbejdsgang. 

Aftale om at vi til næste møde laver endelige aftaler omkring det nuværende princip for klassedannelser.     

Punkt 5: ”Nordre - En skole der kan mere for flere” – med udgangspunkt i EK´s samarbejde med KL (Kommunernes Landsforening)

En drøftelse af hvordan bestyrelsen ser på mulighederne for dette.

Dette punkt udskydes til næste møde.

Punkt 6: Økonomi (SWH)

Proces i gang med overblik over hvilke medarbejdere vi har til kommende skoleårs planlægning – heltid/deltid/barsel/orlov. 

Antallet af klasser og visitationer er vigtige faktorer i forhold til vores økonomi.

Den 26. feb. starter arbejdet med planlægningen af kommende skoleår sammen med medarbejderne.

Punkt 7: Orientering fra processen vedr. ”En bæredygtig skolestruktur i Bramming”

Simon orienterede kort om den proces som er i gang.

Punkt 8: Eventuelt

Ny fotoaftale er aftalt som starter op i næste skoleår

Nye betalingskort til at betale med i boden. Der kommer info ud på aula til alle forældre i løbet af den næste måned.

Nyt Nordre LOGO – præsentation til bestyrelsen af de 2 udgaver.

Punkt 9: Punkter næste møde og ”holdeplads”

Næste møde er tirsdag den 25. marts

Godkendelse af forslag til princip med klassedannelse.

Holdeplads:

Lejrskoler, timefordelingsplan, grundskema, timebank