- Antimobbestrategien er på dagsordenen til klasseteammøder.
- Der afholdes en årlig trivselsdag i starten af skoleåret, hvor elevernes klasseaftaler udarbejdes/revideres.
- Der er fokus på gode fællesskaber i klasserne. Der udarbejdes klasseaftaler mellem eleverne i forbindelse med trivselsdagen og klasseaftaler mellem klassens forældre i forbindelse forældremødet.
- Alle elever gennemfører den nationale trivselsundersøgelse.
- Klasseteamet gennemfører TOPI en gang om året, og der udarbejdes eventuelle fokuspunkter på baggrund heraf.
- Nyansatte lærere/pædagoger præsenteres for antimobbestrategien af den pædagogiske leder i forbindelse med ansættelsen.
- Ledelsen organiserer personalets tid, uddannelse og ressourcer, så der er mulighed for udvikling af skolens fællesskaber/teamsamarbejde.
- Inspirationsmateriale fra DCUM kan findes her:
https://dcum.dk/grundskole/klageinstans-mod-mobning-grundskole/vaerktoejer-og-vejledninger
- Skolebestyrelsen har fokus på antimobbestrategien. Den revideres hver år på bestyrelsesmødet i efteråret.
Alle fokuspunkter udarbejdes i Hjernen og Hjertet.
Dato og næste revidering
|
Udarbejdet oktober 2024, revideres oktober 2025
|
Anvendte forkortelser
SFO: Skole/Fritids Ordning
SSP: Skole, Sociale myndigheder og Politi
TOPI: Tidlig Opsporing og Indsats
DCUM: Dansk Center for Undervisnings Miljø